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第568章 剑拔弩张

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    罗耀东也不看高原,从公文包里取出一份打印好的文件,戴上老花镜,缓缓说道:“诸位,我手里这份文件,是2004年云建集团第一次职工代表大会全票通过的公司章程,所谓公司章程,就是依法制定的,规定公司名称、地址、经营范围和管理制度的基本文件,是我们每个管理者必须遵循的。”

    说到这里,他故意停顿了下,扫视了圈会场,目光最后落到了高原身上,微笑着问道:“高总,你见多识广,我刚刚说得没毛病吧?”

    高原淡淡笑了下,点了点头。

    罗耀东继续说道:“很好,有的同志可能没看过这份文件,即便看过的,估计也都忘得差不多了,所以,我给大家念一条。公司章程第四章第七条,为了确保公司内部竞争机制的公平性与合理性,最大限度的提高工作效率,公司班子成员不得兼任各处室以及项目部负责人,如有必须兼任的情况,也只能挂名,不允许参与具体工作。”

    听到这里,高原的眉头顿时拧成了一个疙瘩、

    事实上,章程中的这条规定是有针对性的,旨在避免班子成员直接参与项目管理,利用手中的权力,为自己负责的工程项目获得更多的资源,并从中捞取利益。

    当时的云建管理比较混乱,几个班子成员都直接带项目,美其名曰是深入一线,和群众同甘共苦,其实就是为了从中牟利,这么干的后果就是,既是战斗员,又是指挥员,自己管理自己,想怎么搞就这么搞。

    于是,在2004年召开的职代会上,以公司章程的形式,做了如下规定。这么多年以来,在管理中也确实照章执行,杜绝了此种不正常现象。

    客观的讲,类似企业章程这种文件,平时只是静静的躺在行政办的文件柜里,只在一些特定场合或者应付检查时候,才偶尔得见天日,平时是没人翻看的,高原甚至都不知道还有这份文件的存在。

    不过,话说到这里,罗耀东的矛头所指,已经非常清楚了。

    按图索骥,违反这条规定的是两个人。首先是常佩军,作为副总经理、班子成员,目前兼任卧龙湖项目部负责人。其次应该是黄显,他原本是公司行政办主任,还兼着人力资源部的负责人,如今被提为行政总监、副总经理。

    这两个人,都曾经是小圈子的成员,但现在都高原最为倚重的骨干。

    黄显虽然是个贪婪的小人,但行政能力超强,能把几百人的机关管理的井井有条,又是难得的笔杆子,有他坐镇公司,高原哪怕再忙,也不担心后院起火。而常佩军就更不用说了,别看公司有这么多项目经理,但能承担卧龙湖商业广场这样超大工程指挥的,非其莫属,真要换别人,高原实在是信不着。

    不过,有一点高原却没想通,这件事确实有些棘手,但毕竟是可以商量和变通的,罗耀东摆这么大阵势,难道就为了纠正两个人事任免的错误?不,这应该只是攻击的序幕,真正的大招还没出场呢。先别慌,不跟他在这些旁枝末节上纠缠。这样想着,正想开口表个态,不料常佩军却率先说话了。

    常佩军是个老实人,以前是,现在还是。

    罗耀东的话音刚落,他便苦笑着说道:“罗总说得对,身为副总经理,我确实不应该兼任卧龙湖项目部的总指挥,这有失公允,公司的章程里有明文规定,没啥可说的,我正式宣布辞职。”

    我靠!这个老常啊,头皮太薄了,落下个树叶都怕被砸伤了,着什么急吗,高原暗暗叫苦。

    可常佩军接下来的一句话,却令在场所有人都大吃一惊。

    “我辞去公司副总经理的职务,其实,我压根就不适合那个岗位,占个位置,整天在办公室里喝茶水看报纸,或者收个房租啥的,还不如在施工现场吃灰呢,也算物尽其用了。”

    会议室里鸦雀无声,所有人都目瞪口呆。

    如今的项目部,跟十年前完全是两回事。

    十年前,项目部就等于是个独立小王国,如果摊上个比较肥的工程,几年下来,项目经理捞个几十万是不成问题的,至于公司是赚是赔,那就没人管了,可现在不成,财务制度越来越正规和严谨,对各项目部的资金流动情况审核得极其严格,而且一些大宗耗材的采购权又掌握在公司的手里,回扣都没得吃。这还不算,最闹心的还有考核机制,一个工程下来,要对整体施工情况和实现利润进行全面考核,并采取末位淘汰制,虽说到现在为止,并没有真正淘汰过谁,但压力是明摆着的。

    二十多个项目经理,真要排个座次,最后面的那个就算没被淘汰,但实在是件很丢人的事,所谓伤害性不大,侮辱性极强啊。

    放着高高在上,轻松愉快,被人恭敬的副总经理不当,偏偏要下去当个项目经理,脑袋进水了不成?!

    罗耀东却显得很平静,他慢条斯理的问道:“佩军,你想好了再说,这不是开玩笑的事情。”

    高原见状,也微笑着道:“常总,我觉得你大可不必辞职,公司章程确实是这样规定的,但规定是死的,人是活的,你的业务能力和为人摆在这儿......”

    话还没等说完,就被常佩军打断了:“高总,罗总,我是很认真的,当副总这两年多,我深感不安,真的,其实,我早就想辞去这个职务了,与其占着茅坑不拉屎,不如让出位置,让肚子里有屎的人去拉。”

    谁也没想到,在如此严肃的问题上,常佩军最后还玩了把黑色幽默,会议室里传来一阵笑声。

    而坐在高原对面的黄显则没有笑,他的脸色阴沉,眉头紧锁,冷冷的看着罗耀东,像是不认识似的。

    罗耀东却不看黄显,而是转向高原,用商量的口吻说道:“高总,佩军辞去副总经理的事,你怎么看?”

    高原很清楚,常佩军之所以如此决绝,很大程度是不想给他找麻烦,当然,也排除其个人喜好,但这份人情,他还是必须领的。

    “我觉得......”他沉吟着:“还是尊重常总的选择吧。”

    “谢谢高总,从现在开始,我正式宣布,不再担任公司副总经理职务了。”常佩军倒是显得很洒脱。

    “等一下,我不同意!”黄显突然开口了,而且上来就火药味十足:“公司章程是2004年制定的,现在十多年过去了,情况发生了很大变化,用当年的规章制度来处理现在的情况,这不是科学的态度。”

    高原听罢,却微微皱了下眉头。

    人事任免中的小失误,肯定不是今天的重头戏,罗耀东用这件事作为开篇,应该是另有想法,而黄显似乎并没有意识到这一点,还在这些旁枝末节上继续纠缠。而纠缠的结果,很有可能把事情引向罗耀东所希望的方向,如此一来,等于是帮着对手给自己挖坑呢。

    不行,必须马上摸清罗耀东到底想干什么,否则,被人打个措手不及,局面搞不好就失控了,我毕竟是个外来户,相比罗耀东这种在公司混了几十年的老油条来说,至少在群众基础方面是很吃亏的。

    可是,难就难在,直到现在为止,他还是丝毫没有头绪!而另一边,黄显和罗耀东则舌枪唇剑,斗得不亦乐乎。

    “请问黄总,什么样的态度叫做科学态度呢?”罗耀东冷笑着问。

    黄显不愧是个笔杆子,理论水平还很扎实,张嘴就来:“科学的态度,就是要辩证的看待和处理问题,要根据实际情况,而不是僵化的依照法规条文,在座的很多同志,2004年的时候就已经在公司了,很清楚当时的状况,章程中的这条规定确实起到了很大作用,及时的刹住了不正之风,当现在不一样了,公司的管理越来越规范,乱象已经不复存在,再拿当年的条文说事儿,说得轻点,叫头脑僵化,说严重些,就属于无理取闹,别有用心!”

    罗耀东却微微一笑:“黄显同志,你这帽子扣得挺大啊,作为公司的总经济师、副总经理,我对公司的人事任免有不同意见,在会上公开提出来,这怎么就能叫别有用心呢?请你详细解释下这句成语!”

    “你暗中串联,假冒行政办的名义通知召开开会,这不是别有用心,又是什么?”黄显大声质问道。

    罗耀东的脸上掠过一丝冷笑:“作为公司的副总经理,当发现公司经营中存在重大问题时,我有权力,也有义务把大家召集起来,不存在假冒行政办的名义,话又说回来,行政办是公司的职能部门,又不是你的私人团队,难道就只有你能命令得了嘛?”

    “你可以召开会议,但应该事先和高总以及其它班子成员打好招呼,然而,你既没告诉我,也没和高总打招呼......”

    话还没说完,就被罗耀东大声打断了:“你说得非常对,我没告诉你们俩,那是因为,你们两个人,已经把公司的一千多名员工的利益当成了自己升官发财的筹码,正在私底下做着肮脏的交易,要不用这种方式,这个会就开不成了!”