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第一六零章 实名制的诱饵为盟主一顿大餐加更一（第3页）

“我们即将开设的业务，是为企业和毕业生提供一个招聘求职的网络平台。

我们即将会上线一个企业板块，专门给企业提供网络公开招聘的平台。

现在的问题是，我们没有和哪怕一家企业有这方面的联系。

现在距离大学生毕业还有两个多月。

现在各所大学也已经开始筹备公开招聘会。

所以我们的时间很紧。”

“我希望你们能出去联系企业，进驻我们的平台。

我们要求进驻的企业，必须是合法经营的，也就是说有营业执照、税务登记证等等有效证件。

这也要求我们需要对企业进行实地认证。

你们如果能联系到一家合符资质的企业，就可以得到相应的现金奖励，主要奖励原则是，以成功邀请入驻企业的注册资金为基础，每一百万注册资金，可以给予一百元的奖励，但最高限额为两千。

这家在九月份底之前，企业最终通过我们网站每成功招聘一个人，再给三十元奖励。”

唐浩泽说出的奖励，诱惑力很大。

几个技术员显得跃跃欲试。

不过唐浩泽也是有条件的：“这些入驻企业，不仅要完成实地验证。

还要在网站设立一个专门的账户。

并且在账户上留下清晰的资讯。

必须是发布了招聘信息并且至少邀请一名求职者面试的。

否则不算是被成功邀请。”

“详细的要求，会马上在我们的官网上公布，等下你们可以看看。

有没有什么建议？”

唐浩泽等了一会，说：“散会！”

他本来不应该失望的，这些人都将自己当做技术人员，对这种问题好像根本就不打算去考虑。

也许他需要找一个专门做业务的团队了。

等员工都出了办公室，沈亦在办公桌前坐下，说：“你真的打算要那么做？那可能要投入数百万。”

“做宣传、做广告，同样需要钱。

而且普通的宣传还不一定能起作用。

我们这次也许要投入很大，但这本身就是一次广告。

如果需要花出几百万，那也证明我们这次做得很成功。

媒体也不会视若不见。”

唐浩泽笑着继续说：“而且，如果我们的网站能提供大量的招聘信息，可以吸收大量的新增用户。”

“你忘了51JOB？”

“没忘啊。”

唐浩泽笑着说。

“只是你忘了他们市场定位和我们完全不一样。”

51JOB早期的用户群体是主要是针对白领和专业人员，具有非擦汗那个明显网络猎头的性质。

在现阶段，这个定位当然没错。

因为能有电脑上网的，大多都是白领。

在他们网站招聘职位的，大概也是想找来即能用的人才。