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第一六四章 只是试验（第2页）

如果入驻企业太少，他们会很失望！”

唐浩泽之前的考虑，是集中大量的企业，同时间段在网上在发布招聘。

形成一场网络招聘会。

那会比大部分的高校举办的现场招聘会更盛大。

那样的操作在国内肯定是第一次，完全可以描述成是互联网的积极作用。

传播互联网的正能量。

国家正在积极推广互联网。

所以，只要有一点成绩，就很容易引起媒体的关注。

唐浩泽也可以将一点点成绩吹成天大。

媒体报道，就相当于是给他们做广告。

只是，他们要讨好的不是媒体。

也许只需要一两千家企业入驻，就能让社会媒体大书特书的。

但对于注册网站的应聘者来说，那还远远达不到他们的预期。

现在新注册的人太多，一两千家企业能提供的就业机会，相对而言，那样的数字实际上比高校的现场招聘会还少。

一旦用户不满意，媒体再多宣传也没用！

一旦让用户觉得被欺骗，用户离开之后，未必会再次回来。

沈亦觉得他说得有道理。

只是对他们来说时间很紧：“那需要大量的人手。

我们剩下的时间太少了。”

“明天让人租场地，顺便招人。

只要口齿伶俐就无所谓。”

“那技术人员呢？你打算是在应届毕业生中招募还是在社会上招募？”

“一半一半吧！

招募技术人员的事由你来负责，有意见吗？”

沈亦想了一下，说：“没有。

我打算现在网站发布消息，让人报名，我可以在网上进行面试。

你需要多少人？”

“你才是技术总监，需要多少人你比我更清楚。”

“好！”

沈亦考虑了一下，说。

“以后我们肯定需要不断创新才能吸引更多的用户。

技术开发能力必须跟上。

我觉得暂时先招聘六七个程序员就可以。

但是还要招募美术、策划等等这样这样的岗位。

大概需要十几个人。