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第二七四章 个人电商网站推广计划（第2页）

但这个改组不仅仅是部门简单划分。

既然公司要进行部门调整，人员人事安排就是很麻烦的事。

而公司现在的人手肯定是不够的，唐浩泽让人事部的金总监和各个部门沟通，看一共需要招聘多少新员工。

而且公司内部的员工如何安排才能让公司不会因为这次改组而出现混乱，也需要考验人事部的工作能力。

还有业务上的交接，也肯定要慢慢来。

所以这次改组，肯定会需要一定的时间才能完成。

而唐浩泽日后肯定也要忙乱一段时间。

不过在这忙乱之前，他也不是仅仅只做这么一件事。

白秘书通报说孙宁义来了，他将人请了进来让对方坐下，说：“孙先生，很抱歉。

前段时间我不在公司，让你等了几天时间。”

“无妨的。

我知道唐总是贵人事忙！”

唐浩泽笑了笑说：“我们通过通讯器也谈过了。

不知道孙先生对我的建议，有什么想法？”

他之前邀请孙宁义加盟圈子网。

不过不是加盟圈子网总部，而是作为一个编外人员，严格来说，应当算是一个合作。

孙宁义笑着说：“唐总看得起我。

我当然很荣幸！

不过唐总能不能说得更详细一些？”

唐浩泽笑着说：“实际上我的想法只是一句话。

孙先生加盟我们圈子网即将成立的圈子人才交流培训公司，帮助我们通过网络或者现实培训个人电商网站站长。

孙先生的工作，我们不会过多干涉，你可以自己组建团队，也可以由我们圈子网派人协助你。

孙先生只要每年完成一定量的培训工作就可以。

而培训的收入，我们和孙先生七三分成。”

孙宁义听他这话，心里盘算了一下，说：“唐总，我愿意加入你的计划。”

唐浩泽笑着站起来握手，说：“合作愉快！”

两人重新坐下后，唐浩泽简单重述了自己的想法：“我们圈子网希望用户也能通过圈子网这个平台获得成功。

我们也视用户的成功为我们自己的成功。

而孙先生的驴钓专卖网，肯定属于用户成功的一个模式。”

“我们希望有更多的人通过这个模式开创自己的事业。

孙先生可能也已经注意到，已经有一些人同样开设类似的个人电商网站。

我认为日后会有更多的人考虑这个模式。

我们希望孙先生将自己的经验和设想传授给这些人。