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第二七六章 快进的过度章节因而免费（第2页）

沈亦连续三次紧急租用服务器才看看度过这个尴尬。

五月时，官方要求全国各地不得举办大型人才招聘现场招聘会。

而圈子网马上再出公告：“今年圈子网网络招聘会将在六月六日到六月十六日举办。

届时将有超过八万家企业参与招聘。”

八万家企业同时参与招聘？这数字让人觉得圈子网是不是蛤蟆吹大气。

但实际上，这个数字还只是暂时的数字。

圈子网的企业用户已经有数十万。

那些企业发现圈子网的宣传作用越来越强，除非是倒闭了的企业，否则极少说离开圈子网提供的这个平台。

很多小型企业本是不打算在网络招聘的。

但圈子网给他们发出的邀请函中提到，今年现场招聘会，极有可能会因为疫情未能肃清而受到限制，网络求职的人员会比往年都要多。

来求职的人多了对企业有什么好处？自然是有的。

想要查看求职的岗位，求职者都要看三秒的广告。

这个广告就是发布职位的企业的广告。

而这个广告只需要一千块钱而已。

这也就是一个普通工人一个月的薪水。

就算没有一个人投简历也不见得亏多少。

“我草，还以为圈子网今年不开招聘会了呢。”

京城某高校大四宿舍中一个学生看完公告后，松了一口气。

“我就说嘛，圈子网每年都都开网络招聘会，今年不可能不开。”

京城的疫情最为严峻，京城的高校是不可能在禁令撤销之前举办现场招聘会的。

所以今年的毕业生找工作会比往年要困难一些。

他的一个舍友带着不屑说：“它开不开又有什么大不了的？又不是只有它一个求职网站。”

“切，其他网站能有圈子网好？圈子网的网络招聘会，通常都是集中大量企业同时招聘。

职位多，反应快，提供视频面试功能。

别的网站根本就比不上。”

圈子网求职平台对求职者来说，更有吸引力。

看起来它提供的职位会少很多。

但所招聘职位都是新发布的，相对而言，成功求职的机会更大。

而且那里的职位都会给出比较明确薪水范围，而不会像很多的企业些的那样，写出一个跨度很大的范围，有些甚至只是给一个“面议”

。

圈子网的做法，能让求职者更容易筛选自己想要的职位。

另外圈子网的职位是直接和企业用户的空间对接的，可以了解更多的企业信息。

企业都会有实地认证，可以避免被骗的风险。

现在其它求职网站都有传销组织以招聘为名骗人。

还有圈子网的企业不管不是否招聘你，都会在一定的期限内给你回复邮件。

这是一种微不足道的尊重，但这种尊重让求职者觉得自己和企业是平等。

而那样的尊重，是求职者在其它网站所感受不到的。

到了六月六日，这天全国高三学生要开始高考。