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1235 企业需要面对的问题（第2页）

有些人原本的心思，可能也会跟着发生变化。”

“在咱们的公司中工作，现在的大家还能够看到很好的升职前景。

当他们发现升职无望的时候，恐怕就会想一些别的办法，来填补自己的收入。”

“人，都是有欲望的嘛。

权利的欲望无法满足了，可能就会转到钱财方面。

不过这也仅仅是我的一些看法，具体该如何做还是看您。”

刘赫明苦笑着点了点头，“你的话说得已经够直白了，看来过几年，咱们自己也得将这个事情给重视起来。”

反腐的问题，其实就是一个持之以恒的问题。

大到国家，小到企业，这个事情，必须得一直抓下去。

现在公司中的架构还不是很完整，随着公司规模的再次扩张，肯定会有很多人获得升职的机会。

所以对于很多人来讲，现在规规矩矩的工作，获得上级的认可，然后升职加薪，这才是正当的途径。

但是当你这个企业，发展到了一定的规模以后，这个升职通道，就会变得很狭窄。

因为在公司选择那些骨干领导的时候，都会选年富力强，能够长久工作下去的。

不可能今年提拔上来的管理者，明年就到了退休的年龄。

那样的话，还得换新人。

每一个领导者的管理方式多少都会有些区别，整个团队要是经常来适应新的管理风格，那还做不做工作了？

到了那个时候，最可能出现的问题，就是像兰朵茜说的那样升职无望，趁着最后的机会，捞一把再走吧。

就像以前跟陈老闲扯淡的时候，探讨过的一个问题那样，没有哪个官员，在生下来的时候，就注定是一个贪官。

他们在刚刚步入官场的时候，也都是一心为了人民。

只不过在他们仕途前行的过程中，遇到了各种各样的挫折与诱惑，没有坚持下来。

这些年，国家也一直在做这个事情，大大小小的老虎，抓了不少。

这是从国家层面上来讲的，自己的企业，也许将来的管理层员工，没有国家的干部那么多，但是也不会很少。

这个问题，就必须要重视起来，可以说，那个时候，对于自己的企业来讲，才是最关键的时候。

打天下易，守天下难。

那时候要是不能够看住，基本上自己的这个产业，搞不好就是房倒屋塌的结局。

外部的敌人，从来都不是真正的敌人。

内部的腐败，才是一个企业最要命的问题。

“TC，你们先去休息一下吧。

这次出去也很累，给你们每个人三天的假期，在牧场和镇上好好的休息一下。”

刘赫明看着TC说道。

“谢谢老板，最少我们会到美食岛的餐厅上，好好的吃一顿去。

到时候记在老板的账上，怎么样？”

TC笑着问道。

“记吧、记吧，权当是你们的奖金了。

有能耐，你们就将那五家餐厅，全都给吃个遍。”

老刘笑眯眯的说道。

给TC气够呛，自己倒是想将那五家餐厅都给吃个遍，可是光预约位置就不是那么好预约的。

又不是一两个人，而是十来个呢。