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1271 关爱老员工计划（第2页）

咱们这里以前不是也有人来捣乱么，备不住以后还会有人这样。”

“老板，这方面我们也做了很多的布置。

目前的情况看，还是没有漏洞的。”

美佳子笑着说道。

“今年好好做吧，在财年结束后，同样会给你们这些管理层人员发奖金。”

老刘说道。

“咱们别的产业，都可能会有上市的机会。

可是你们这里，就比较难了。

虽然你们这边的产业利润很大，但是在上市来讲，不具备条件啊。”

“不过你们这边的奖励，就不会有莫拉顿那么多了。

但是总额上，会超过那笔奖金。

这个消息，你也可以提前通知下去。

对于这些没上市的产业，都会有奖金。”

“老板，这是真的么？”

美佳子很是开心的问道。

老刘笑着点了点头，“当然是真的，会跟每个产业的最终盈利来计算这个奖金的额度。

你们这边的冷泉水业务，不会别计算在内。”

“没关系，我们这边计算养殖和温泉旅馆产业，这就可以了。”

美佳子喜滋滋的点头。

要是将冷泉水产业计算在内，那个她自己都会害羞一下。

因为冷泉水不管是人工还是管理方面的要求，都很低。

那套设备放在那里，只要开机，冷泉水就会制动装瓶。

工人们需要做的仅仅是封箱和设备的维护，自己需要做的也是保证每天的出货量。

但是就算是不计算这个，目前的温泉旅馆和蔬菜种植，这两个产业，同样也是吸金大户。

尤其现在又能够多容纳这么多的游客，今年的业绩，肯定能够创一个新高。

美佳子太开心了，虽然还剩下一点点的饭，也是没心思吃了。

跟大家道歉之后，就拎着自己的和服颠颠的跑走了。

这是要告诉这边别的人去，也让大家提前乐一乐。

“老板，真的要大发奖金啊？”

海洛伊斯好奇的问道。

“也差不多少该发放一些了。”

老刘点了点头，舀了一勺粥，“咱们公司的盈利能力还是很强的。

虽然说现在咱们的企业还无法在服不服排行榜上转悠，但是要是单论盈利能力来讲，咱们的冲击力就会大很多。”

“这同样得益于管理层和工人们共同努力的结果，所以该发放的奖金，不能少。

而且只要明年的效益有所增长，这份奖金也会跟着增长。”

“以后啊，每个产业，都要留出一部分的资金，用来奖励工人和管理层。

尤其是对那些在公司中工作年限很长的员工，也需要给予更多。”

“可是老板，您不担心有些员工就在咱们的公司中混着养老么？”