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第三百二十三章 成型（第2页）

韩俊奕看着韩健雄：“以人为本，是我们的宗旨。

因为我们做的事，更多是人才去思考，去运作，并且最终面对也是消费者群体的人。

韩健雄，严顺利做自己的事，不影响你。

那么我说的第二个问题，对你来说也是马上做的第一个问题，就是人力资源方面。

要进行清晰的，合理的，部门分明的，行政高效的配置。”

韩健雄行礼听着，秘书也记录。

环视周围，韩俊奕指着众人：“这里都是如今我们恋战娱乐旗下的公司和部门。

除了sbc和影视剧属于星梦集团以外，其他都归我个人名下。

我做社长也好，会长也好，甚至还是以前一样叫我韩代表都无所谓。

但是现在开始，要统一称号。

除了我以外，你们都不要再互相乱叫。”

看着韩健雄，韩俊奕开口：“设立一个总部。

总部需要什么人员，从上到下配比好。

然后对其他公司，是协助，还是直接任命，把影视剧制作公司，HG经纪公司，恋战时尚平台，甚至sbc也征求尹社长的意见，有需要帮助的，都要协调好。”

“内，阿给易思密达。”

韩健雄严肃行礼：“会议结束，我就会去做。”

停顿一下，韩健雄开口：“不过今天会议的高层，大致还是需要代表nim给我一个大致的安排，至于各公司的，我自己可以做主。”

韩俊奕想了想，点头开口：“可以，这也不难。”

指指周围，韩俊奕示意韩健雄：“我已经着手找了这些高层管理者，平时他们负责哪一摊也都算明确。

就是称号不确定而已。”

看着碧夏弗，韩俊奕开口对着韩健雄：“先从时尚平台开始。

碧夏弗是CEO。

郑秀妍是设计总监，tiffany是运营总监。

然后下面还需要什么部门，需要多少人……”

探身看着碧夏弗：“你和韩健雄商量，谁做主无所谓毕竟没矛盾。

但我要看效果。

就是尽快把一整套清晰合理的人员配置以及职称职务所属部门，要一个钉子一个洞。

不能混乱，缺人就招，人多了就开掉。”

碧夏弗点头：“ok。”

韩健雄也行礼等待韩俊奕继续。

韩俊奕看向李明宇：“你那边怎么样？”

李明宇行礼开口：“我这边大部分都是原来星梦集团影视剧公司带来的班底，算是完整，其余的以这个为基础，扩充就好。

倒是不用从头来。”

“那就协助。”

韩俊奕看着韩健雄：“总部的职责也未必是凌驾，更多也是要记录和备份。

你去协助李明宇，确定里面的职务人员所属，都要在总部备案。”

韩健雄和李明宇都恭敬答应着。

看向辛浩贤，韩俊奕开口：“经纪公司。