第二百六十六章 续杯，懂吗？（会加更！）
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“夏先生，请您移步我的办公室。”
“我就是来看看，其他的你不是和我的律师交接了吗？”
“对对，已经和简小姐交接好了。”
“那就行。”
江一书此时很紧张，生怕出一点错，最怕领导搞什么突击检查。
美女服务员见江一书，对眼前的小哥哥恭恭敬敬，搞得也像个服务员一样。
她立即就明白了，这个小哥哥身份不简单啊。
不知道刚刚自己有没有哪里做的不好，万一投诉自己怎么办。
她可是刚毕业入职的，不想失去这份工作。
“美女，我能续杯吗？”夏子吟故意的看着她。
“可以，无限续杯，我请。”服务员哪敢说不行，除非不想混了。
江一书以为服务员哪里得罪了夏子吟，正在考虑是不是要劝退。
服务员很快的给夏子吟续上了一杯果汁，放在了他的面前。
夏子吟看着她的工牌上写着名字刘珍宇，还有她的职位。
“你叫刘珍宇？”
“是的。”
“入职多久了？”
“这个...”
服务员看了江一书一眼，因为这是酒店的员工信息，不能随便透露。
“这是我们的新老板，夏先生。”江一书立即介绍了一下。
“新老板？”
刘珍宇惊呆了，没有想到小哥哥竟然是大BOSS。
年少多金，还帅的自己一脸血，也太完美了吧。
不行啊，这是要心动的感觉。
江一书见她懵了，立即“咳咳”两声，提醒了一下。
“老板，我入职一个月。”
夏子吟知道她犯花痴了，心里笑了一下，表面上却一本正经。
当然，他并不是看上了刘珍宇，长得也还行，颜值8.5分左右。
“你想不想升职加薪？”
“当然想了。”
“那好，现在开始大堂经理就是你了。”
“啊...这么草率吗？”
“你不想当吗？”
“老板不是，我们已经有了大堂经理啊。”
“那就来双份啊，续杯，懂吗？”
夏子吟这话搞得刘珍宇云里雾里，还能有两个大堂经理吗？
江一书虽然不知道夏子吟的意图，但觉得两个大厅经理也是可以的。
以前他也想实行竞争制度，中层职位设置双份，属于竞争状态，每个月进行考核。
不合格的直接淘汰，合格的继续担任。
但也别觉得合格了就可以稳如泰山，一旦有人超过你，你就可以下去了。
这些位置是能者居之，不是素位尸餐。
“老板，这样真的可以吗？”
“怎么不行，做好你的事情，其他不是你该想的。”
“好的，谢谢老板，我下去了。”
刘珍宇当然开心了，谁不想升职加薪，而且用两杯果汁换来的，这也太划算了。
有种做梦的感觉，太不真实了。
“我刚刚说的，你有什么想法？”夏子吟问江一书。
“我觉得可以，我的想法是这样...”江一书阐述了一下刚刚的想法。
夏子吟颇为满意，这就是他为什么要给刘珍宇升职的原因。
刺激他们，让他们在每个岗位上都积极起来，做到最专业化。
有竞争力，才能带动整个酒店的工作效率。
“不过每个月考核，改成季度考核，考核不是目的，不能把酒店的管理理念朝令夕改。”
“夏先生说的是，我明白了。”
“嗯，这件事你看着搞，不用怕大胆做。”
“我知道，我会努力的。”
夏子吟的话相当于给江一书吃了个定心丸，不用担心被顶替或炒鱿鱼了。
再聊了一下酒店一些相关的事宜，江一书就带着夏子吟在酒店内部转悠了一下。
整个酒店，水底客房是最引人注意的。
水下情景客房位于建筑的负19层，将采用水族馆设计技术。
“夏先生，请您移步我的办公室。”
“我就是来看看，其他的你不是和我的律师交接了吗？”
“对对，已经和简小姐交接好了。”
“那就行。”
江一书此时很紧张，生怕出一点错，最怕领导搞什么突击检查。
美女服务员见江一书，对眼前的小哥哥恭恭敬敬，搞得也像个服务员一样。
她立即就明白了，这个小哥哥身份不简单啊。
不知道刚刚自己有没有哪里做的不好，万一投诉自己怎么办。
她可是刚毕业入职的，不想失去这份工作。
“美女，我能续杯吗？”夏子吟故意的看着她。
“可以，无限续杯，我请。”服务员哪敢说不行，除非不想混了。
江一书以为服务员哪里得罪了夏子吟，正在考虑是不是要劝退。
服务员很快的给夏子吟续上了一杯果汁，放在了他的面前。
夏子吟看着她的工牌上写着名字刘珍宇，还有她的职位。
“你叫刘珍宇？”
“是的。”
“入职多久了？”
“这个...”
服务员看了江一书一眼，因为这是酒店的员工信息，不能随便透露。
“这是我们的新老板，夏先生。”江一书立即介绍了一下。
“新老板？”
刘珍宇惊呆了，没有想到小哥哥竟然是大BOSS。
年少多金，还帅的自己一脸血，也太完美了吧。
不行啊，这是要心动的感觉。
江一书见她懵了，立即“咳咳”两声，提醒了一下。
“老板，我入职一个月。”
夏子吟知道她犯花痴了，心里笑了一下，表面上却一本正经。
当然，他并不是看上了刘珍宇，长得也还行，颜值8.5分左右。
“你想不想升职加薪？”
“当然想了。”
“那好，现在开始大堂经理就是你了。”
“啊...这么草率吗？”
“你不想当吗？”
“老板不是，我们已经有了大堂经理啊。”
“那就来双份啊，续杯，懂吗？”
夏子吟这话搞得刘珍宇云里雾里，还能有两个大堂经理吗？
江一书虽然不知道夏子吟的意图，但觉得两个大厅经理也是可以的。
以前他也想实行竞争制度，中层职位设置双份，属于竞争状态，每个月进行考核。
不合格的直接淘汰，合格的继续担任。
但也别觉得合格了就可以稳如泰山，一旦有人超过你，你就可以下去了。
这些位置是能者居之，不是素位尸餐。
“老板，这样真的可以吗？”
“怎么不行，做好你的事情，其他不是你该想的。”
“好的，谢谢老板，我下去了。”
刘珍宇当然开心了，谁不想升职加薪，而且用两杯果汁换来的，这也太划算了。
有种做梦的感觉，太不真实了。
“我刚刚说的，你有什么想法？”夏子吟问江一书。
“我觉得可以，我的想法是这样...”江一书阐述了一下刚刚的想法。
夏子吟颇为满意，这就是他为什么要给刘珍宇升职的原因。
刺激他们，让他们在每个岗位上都积极起来，做到最专业化。
有竞争力，才能带动整个酒店的工作效率。
“不过每个月考核，改成季度考核，考核不是目的，不能把酒店的管理理念朝令夕改。”
“夏先生说的是，我明白了。”
“嗯，这件事你看着搞，不用怕大胆做。”
“我知道，我会努力的。”
夏子吟的话相当于给江一书吃了个定心丸，不用担心被顶替或炒鱿鱼了。
再聊了一下酒店一些相关的事宜，江一书就带着夏子吟在酒店内部转悠了一下。
整个酒店，水底客房是最引人注意的。
水下情景客房位于建筑的负19层，将采用水族馆设计技术。