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15一个大文化公司（第2页）

这是我重新制定的分成方案，你们看一下，有问题我们讨论。”

说罢。

从包中掏出两份资料递给康子和刘问。

把手中剩下的油条撕碎扔进豆浆，连着豆浆和碎油条一口闷进嘴里。

不紧不慢的抽了张餐巾纸，擦完手后接过来，慢慢的翻起来。

早上十点半的太阳，像一个被激怒的傲娇公主，肆意的释放着自己的脾气。

透过阳台玻璃钻进来的阳光正好照在大岩子脖子上，从康子的角度可以清晰的看到那根跳动的青筋。

悄悄的咽了口唾沫，康子没有说话。

大岩子制定的分成方案做了一些修改。

大致就是公司的营收中拿出百分之二十用作公司的发展或奖金。

拿出百分之十存着用作圈内招待或培养新人。

余下的百分之七十，刘问拿百分之五十，而刘问需要拿出百分之五的分红用在自己以后的私人团队上，经纪人，化妆师之类的。

大岩子拿百分之十五，康子拿百分之五。

同时大岩子出任CEO，负责公司的经营和管理。

康子担任刘问的助理，拿一份艺人助理的工资。

而刘问就是艺人，公司每月给一笔生活费。

员工工资从公司资金里面出。

原则上一年分红一次，但考虑刘问和康子拮据的生活状况。

出于人性化考虑。

准许刘问在结束《好歌曲》节目后进行商演或其他的活动先捞点钱在手里。

分成计划自《好歌曲》节目结束后一个月开始实行。

《好歌曲》节目中演唱的歌曲所产生的任何利益，公司不进行分成。

公司法人刘问。

（各位大佬，我也没开过公司，我也不知道这样合不合理，这样能不能开，各位就当作这是我理想状态下的分配方案吧。

勿追究，求放过。

）

刘问看着分成方案，很轻易就理解了其中意思。

其实就是相当于刘问手里有一个产品，这里指刘问的创作才华。

然后刘问开了个公司，康子作为合伙人，出出力给了一点股权激励。

而大岩子就属于比较看好这个公司，出钱获取了一些股份，并且聘请大岩子作为公司ceo，而刘问则专心于内容创作就行了。

“行，我没什么意见。”

刘问觉得挺合理的，毕竟对于自己来说。

也不想耗费太多精力在经营赚钱上。

刘问还想着提高自己多学习学习专业知识。