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第833章 股权分红（第3页）

王兴华闻言，苦笑一声，“那百分之二的股份，我也接着，但是我只要分红权，其他什么权力都不想有。

如果这样都不行，那我是没法在华远集团呆了。”

无功不受禄。

他对华远集团的贡献，确实不值得占有百分之二的股份。

赵宏图看他确实很认真，也知道给的过多，对有些人来说，不是好事。

也就没有再坚持，“行，就按照你说的办。

这样吧，除了你有百分之二的股权分红，其他公司的管理层，也都在华远集团下属的公司里边，享受一些股权分红。

比如有些人享受宏速公司的分红，有些人享受安邦批发市场的分红，有些享受种植基地的分红，这些你们先去筹划，给我一个方案。”

让公司管理层，和下属的企业挂钩，那以后对企业的发展，肯定会非常上心。

这可以调动大家的积极性。

但是一定要规划设计好，要不然，很可能会带来内耗。

“好的，我知道了。”

王兴华点点头。

赵宏图决定让大家享受股份分红，这消息一传出去，公司立马就沸腾了起来。

其中，最为激动的是华远汽车的员工了。

公司要去米国上市了。

大家都能拿到期权啊。

等公司上市后，不知道要成就多少十万富翁。

收获最大的，就是公司的高层，以及核心技术岗的人了，他们能拿到更多的股份。

甚至可能造就不少亿万富翁。

不过，对于大部分人来说，切身利益相关的，还是股权分红。

那是股份分红啊。

以前还只有华远电子那边有这个待遇。

这意味着相当丰厚的收益。

听说华远电子员工的分红，有时候比工资都还要多。

大家都纷纷揣测，华远集团公司的分红方案会是什么样的。

绝大部分的人知道，就算是公司愿意给股份分红，那也必须要到一定的层次才能享受的。

但是，起码有了奔头啊。

只要自己发展进步，只要公司越来越好，大家的待遇，也只会越来越好。

一时间，公司内部，所有员工，不管是领导还是普通员工，都在心里打定了主意。

要跟着赵宏图，在华远集团好好干，争取能赚得更多。