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第57章 餐后开会（第3页）

看着程旭一边听着，一边给出各种解决方案。

李洁李丽都在旁边记着笔记。

接下来涉及采购还有仓储部门。

程旭听着，他完全不用记笔记，

系统自然会给出各种资料，

而且更加的全面。

他凭借着后世的经验和系统的提示快速的解决着各种问题。

许多管理都是一脸敬佩的看着程旭。

等所有问题汇报完成，并且已经有了各种解决方案。

接下来开始就每个部门开始讲接下来的运行计划，以及目标等。

程旭主要听，

偶尔也会打断发言，调整目标和计划。

并且定下考核，

有系统的提示在，

每一次都是直切要点。

对此陈瑜已经是感觉渐渐跟不上了，像听天书一样。

于是偷偷，小声问旁边的李洁“程老板平时就是这样安排的吗？”

“以前没有这么正规，就是开会有程总定好目标，然后大家执行，这次自己提部门计划和目标还是第一次。”

李洁小声的回答。

她不停地记着，毕竟她是总经理，

可以说是一人之下。

几乎每个部门都属于她的下属，

就连杨建新软件维护部几人都在记笔记。

他们想的是关于如何用软件方面配合其他部门，

等其他部门都完成了，杨建新也起身开始了汇报，

先讲了近期的成果，

然后讲了目标，就是开发一套符合整个康乐体系的软件系统。

程旭点了点头。

最后是李洁，

程旭听着，不停的点头，

李洁最近非常努力，能力也在飞快提升，

对于各个部门的协调起了无可替代的作用。