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第七章 没有重新开始只是继续生活（第2页）

每天想尽办法不让夏星靠近董事长，防贼一样防着，不让夏星接触办公室事务。

临近下班，靖妍和叶敏走开了，办公室来了几个客户，夏星在茶水间煮好水，泡好茶正要往里端，叶敏回来了，表面客气实则是硬抢过放满茶杯的托盘，茶杯差点滑出去，茶水撒得到处都是，夏星把托盘放到桌子上，头也不回地走了。

过了一会叶敏走过来，说：“那都是比较重要的客户，怕你不熟悉出错。

地板记得拖一下。”

夏星到洗手间找拖把，仿佛回到大学还没毕业那会，一个实习生，当牛做马。

不委屈吗？但一切都是自己的选择啊。

害人之心不可有，但被人骑到头顶上碾压，不是夏星的性格。

夏星开始琢磨怎样才能让叶敏离开。

夏星开始压住不爽几次三番邀请叶敏回家吃饭，时间久了叶敏就成了夏星家的常客，工作关系也有所缓和。

没过几周公司有一种说法：叶敏看来已经坐稳，夏星俯首称臣。

夏星听到流言笑了笑，心想差不多了。

过不到两天，是周末，妍姐突然约夏星喝下午茶。

“妍姐，喝什么？”

“橙汁就行。”

“一杯橙汁、一杯热可可，小吃就要你们店里的特色吧，妍姐，你觉得呢？”

“可以。

夏星，我早就想找你聊一聊了，你的职前背景调查是我亲自跟的。

我们这个岗位能力是一回事人品才是重要。

如果不是信得过的人，我怎么敢把工作交接给她，”

“妍姐，我明白的，我一定谨言慎行。

。”

“谨言慎行是对的，在董事办服务精神也很重要，让叶敏在这个部门再呆两年，尾巴估计要翘到天上去。

我看你心思比较单纯，她没那么简单，对她还是要小心一点。”

“妍姐，你不提我也是不想说的，我感觉她对我有敌意，但又总想不明白为什么。

我在集团，她回子公司，工作上并不存在竞争关系。”

“你是不是傻，看不出来她想留在集团吗？领导每次说调我到市场部她有多开心，以为我走了办公室就是她的天下。

现在董事长对她还算认可，你要尽快融入才行。”

“我明白了，谢谢妍姐。”

“就算去市场部，我也不会把重要的工作交给她。

明天我把董事长邮箱、保险柜密码还有一些资料给你，你先熟悉一下，一定要积极，不争不抢最后走的就是你。”

“谢谢妍姐，我不会让你失望的。”

从公的角度看，叶敏锋芒太露，明显不适合这个岗位，夏星看得出来，靖妍更明白。

从私心上讲，夏星故意营造和叶敏结盟的倾向，叶敏一个人不成势但两个人就不好说了，况且靖妍本身就对叶敏不满意。

夏星一开始就看出来靖妍才是办公室说了算的那个，但主动投诚肯定不如被拉拢，看清形势后夏星就很肯定如果和叶敏有结盟的趋势自己绝对是被拉拢的那个。