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方晟主动发起、楚楚亲自主导的方氏家族基金,在白钰多次劝说和建议下,最终改为方氏创业基金,摈弃了原有世代继承、雨露均沾方案,改为凡有意经商子弟可主动申请创业费用,但只有两次提款权,意思是如果连续两次经商失败证明你不是做生意的料,干点别的去吧。
从“家族”
从基金名称里删去也是白钰提议,台面上的理由方氏从来没有形成过家族,都是各自为正、各任本事发展;私底下想法倘若有见不得光的孩子,比如尹冬梅、柳瑄瑄生养的,难道还得向楚楚报备?
等到需要申请创业基金时再打招呼,彼此心领神会就行了,没必要用“家族”
二字自我束缚。
转眼间小换界来临了。
京都层面,段铁霖、卞俊灏、庄楫石三位退出;熊智慧转任正务院大理;三号李家豪掌人.大;四号姜凌霄主管纪.委;五号——
苏若彤,主管党.务和组.织人事。
昔日沿江大开发的两位年轻干部终于会合京师,呈现在他俩面前的是卷篇更浩大、任务更繁重的中华民族崛起的神圣使命!
在申部级层面:
白钰率先从暨南调到上高任申委书计,二十多年了按说应该风水轮流转,然而担任省主要领导的从范晓灵到俞晓宇,从居思危到何超,上高始终是黄海系和方晟的地盘。
是俞晓宇故意为之吗?更确切地说,应该是某种正治意喻。
何超却没能更进半步,卸任上高申委书计后进京担纲京都巡视组专职副组长,好消息是在这个同为正部级岗位上不必提前退二线,能一直干到退出年龄,但个由滋味唯有何超自个儿知道。
有因必有果,多年前贸然站队冷淡白钰种下的种子,至今仍满嘴苦涩。
缪文军则众望所归地成功入局,接替贾复恩的位子;贾复恩按道理也该两手空空回家养老了,然而就在这时白钰向京都高层提出振兴大西南的一揽子方案,第一条便是继东北、中原之后成立振兴西南领导小组。
领导小组组长人选问题,白钰没明说,只在方案里强调必须熟悉西南一带风土人情、德高望重,且为副国级领导,不然怎么镇得住几省申委书计、统筹规划统一部署?
看上去就为贾复恩量身打造,俞晓宇却郑重其事批示:
振兴大西南与岭南地区联动发展,方案甚好,请智慧、若彤同志阅处。
成立振兴领导小组需要正务院牵头,人事安排则由钟组部负责,俞晓宇批示转发得一点都不错。
一把手都说“甚好”
,还有啥争议?熊智慧很爽快表示同意。
苏若彤呢,专门把白钰叫到办公室讨论领导小组人选问题——也算作对白钰提拔申长关键时刻稍稍卡了半下的歉意吧。
但她没提贾复恩,方案明摆着的意图有啥好讨论?笑眯眯道:
“这次把齐晓晓同志调离上高去通榆工作,是不是觉得惋惜?听说你俩曾在苠原乡搭档,配合非常默契呢。”
白钰暗想根本不可惜,走了齐晓晓,来了秦思嘉,红酒之约并无时效限制的。
“向首长汇报,在我而言只要班子有保持一两位女领导就行,男女搭配干活不累,至于谁并不重要。”
苏若彤笑道:“怎么不重要?譬如之前有人提议把尹冬梅调到上高,我就没肯,你觉得呢?”
她好像什么都知道,倘若也是小妈之一就好了。
尹冬梅要是到上高,蓝依蓝朵醋坛子要打得粉碎,恐怕不是轮流值班,而变成双人盯防。
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