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第36章（第2页）

“听说那个法语频道的主播岗位水很深，你选不上，也正常。”

姜凝宽慰好友。

“嗯，听说内定好了。”

“你都知道啦？”

“我就知道一点点，还是面完试许淮远跟我讲的。”

“你们部门许淮远，在麒麟可是出了名的特立独行，脾气古怪，六亲不认，大小栏目节目频道的生杀大权都捏在他手里。”

“确实跟正常人不太一样。”

“内定人选就是他推的。”

姜凝放低音量，“听麒麟的老人说他之前干的事儿，都是把广告事业部塞进来的各种关系户折磨到受不了自己走人，这回竟然屈尊降贵为一个新人开了金口呢。

更离奇的是，人事那边说，一直跟他不对付的广告事业部负责人，竟然没出来唱反调，反而还坚决要求人事就用那个新人。

两波对立势力意见空前一致，你说这是何方神圣大小姐才有的面子？”

叶晚意对那个人是谁不感兴趣，倒是奇怪，为什么这两个部门就水火不容了，她问：“这两个部门负责人之间有过节？”

“不是啦，我们上学那会儿大家不都被教育媒体人都该有新闻理想、初心与担当嘛。”

姜凝表示，“自古以来，文人嘛，都有点清高的那个劲。

但是现在行情不同了，广告商是金主爸爸，没有他们投钱，你节目创意再好，也没钱做啊。

广告事业部的人出去当孙子陪酒辛辛苦苦拉赞助投资广告，自然觉得他们自己是养活别的部门的爸爸，高人一等。

但是传统部门这边不待见他们啊，他们觉得那群人不懂新闻不懂媒体，只会吃喝玩乐骗客户，所以互相看不顺眼，摩擦不断。

这些年他们广告事业负责人一直向大老板提出改制，要让许淮远那边的人也背点广告指标，让他们体会下工作的不容易。”

叶晚意皱了皱眉：“这不合适吧，记者去拉广告？各司其职不是挺好的嘛。”

“其实好多新公司就是这么要求的，整体行业不好，当然就要改革。

只不过麒麟还没改。

现在这社会，哪有什么应该不应该，正常不正常，都是屁股决定脑袋。

真要是和KPI挂钩，该出去拉广告还是得拉呀。

实习生最惨了，哪缺人往哪安排，有时候别的部门也能使唤你，真要是定一个拉广告的转正考核，可就惨了。”

“老许那种人……”

叶晚意摇头，“不像是能拉到广告的人，本来就是各人性格不同嘛，他就长着一副铁面无私宁死不屈的脸。

而且有的人天生就不擅长干这事儿，比如我。

我感觉改制不靠谱。”

“反正许淮远也不是吃素的，他也没少给广告事业部添乱。

节目如果特别烂，人家金主爸爸的广告达不到投放效果预期，也是会翻脸的，一翻脸倒霉的还不是广告事业部。

所以这俩部门总撕，但是彼此又干不掉对方。”

“这属实属于互相拿捏，极限掰扯了。”

“所以就更加让人好奇，这回这个天降紫微星到底是谁啊，能得到两拨势力垂青。”

“到时候，看谁选上不就知道了。

有时候，关系户实力也不差的，只是人家有人保驾护航，实力加关系，等于上了双重保险。”

叶晚意看着自己工牌上的照片和实习生三个字，不禁有些怅惘，感慨地问，“不知道我们什么时候才能做自己想做的节目啊。”

“前途是光明的，道路是曲折的。

咱俩先挺过实习期。”