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第371章 礼部新气象七（第4页）

而礼部的理念，就不能让这样的想法成为我们华夏军的做法，决不能让每一支部队都以这样的思考方式来面对工作！

如果这样的想法在军中变成常态，首先就是老实人，好人先消耗殆尽，死的惨不忍睹。

当这些老实人，好人，各个惨不忍睹的死绝。

剩下的人，哪怕是好人，见到这样的局面怎么想？”

霍崇早就想狠狠敲打老兄弟们，毕竟这帮家伙们虽然未必是坏人，但是却会选择对自己最有利的方向。

如果不能此时狠狠敲打他们，让他们明白这样的想法绝不可能变成现实，那么历朝历代的破事就会上演。

毕竟么，历朝历代的开国悲剧都是这么搞出来的。

“譬如！

同志们不会觉得此次演习中，你们的表现无可挑剔，一点毛病都没有！

我问同志们，你们中有人会这么想么？如果有，举手！”

年轻人没人举手。

便是觉得自己毫无问题的，在这样的环境中也不敢举手。

霍崇见大家都有起码的理性，才继续说道：“如果有人揪着这些毛病不放，最后把这次演习中表现出来的那些锐气彻底给否定了！

要是出现了这样的事情，同志们怎么想？没参加这次演习的人怎么想？肯定还有人在下次，会和你们做的差不多。

然而再打击两次，到了第四次，谁特么还要这么拼命！

疯了么？傻了么？所以，决定大方向上什么是对的，这就是争夺的点。

我再说一次，勇战敢战，是我们华夏军的根本，谁也不能动摇。

便是因为勇战敢战受到了损失，改进也只能是让勇战敢战更有效率，而不是把勇战敢战给否定了！

这就是我定下的规矩！

这就是我华夏军的方向！”

斩钉截铁的话用斩钉截铁的语气说完，年轻人军人中已经有人跳起来，大声喊道：“陛下万岁！”

同样感受到霍崇完全赞同的年轻军人们都起身，一起高喊起‘陛下万岁’来。

霍崇知道，自己是不是万岁，这帮高喊着‘陛下万岁’的年轻人其实并不在意。

他们在意的是自己被真正认同。

在山呼万岁的声浪中，霍崇确定了，至少在这些年轻人心中，老派人物习惯的那种大平原、大兵团、排枪排炮的传统作战方式已经开始动摇。

得到认同的年轻军人中，至少有一部分人不再会坚持这些老派的做法。

挥手向年轻人示意，在更热情激昂的万岁声中，霍崇期待着这些年轻人中能够出现打破旧模式的突破者。

他们将是华夏军新时代的领军人物。

在高层，消息总是穿的特别快。

譬如韦伯听到关于这场座谈会，就是在座谈会后的第三天中午。

语言之所以成为人类的工具，因为语言本身就有非常强的概念性。

给韦伯传话的人可没有从头到尾把一切给讲述一番。

如果真的要讲述，需要起码几倍于会议进行的时间。

“韦尚书，陛下是要启用年轻后生啦。

在座谈会上，陛下的意思再明白不过。”

来人是个文人出身，三言两语就把座谈会本身代表的一切说的明白透彻。