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第一百九十五章 样车分解 培训中心（第3页）

这个老顽固，从来就瞧不起人，却对谢董事长崇拜得了不得，哈哈，哈哈！”

蒋柏胜感慨地说道。

当然没讲谢磊是如何帮助他度过工资难关的。

“哈哈，哈哈，谢所长，这样一来，真要做好了，国产部件就达到了七成多，除了电器设备外，机械方面，我们就全给瓜分了！”

赵市长见到了各厂领任务清单后，高兴地说道。

“电路配件，可以在沿海大城市找电器厂试试，就是一些继电器，应该问题不大。

现在，还有一件关键的东西没真正得到解决，就是钢材的材质问题。

国内钢材的材质过不了关。

D国的制造公司，其严谨的工作作风，全球闻名，这事还要找外J委帮忙，从材质上确保能够过得了这道坎！”

“现在，其他有关厂都找到了活干，我们客车厂更要积极行动起来，…”

第二天，在客车厂召开中层干部会议，谢磊讲到。

“接下来的工作，从两个方面入手。

定购的五十辆客车底盘，很快就要到货，定出适当的人员专门来做这事。

另一部分的人用来做培训工作，一方面是对今后要操作引进生产线的员工，进行基础培训。

另一方面，今后大量的轿车下线，专业维修队伍的需求也会大大增加，趁着现在有这台样车可以反复拆装，成立一支专业的维修队伍，说不定今后还会派往全国各地，建立完善的维修、销售网络。

专业维修与普通维修，看似一样，其实存在着很大的差别，我们生产的汽车部件有质保期，售后服务、维修这一块的利润有多大，你们是专业搞维修出身的人，我不说大家都清楚，这个蛋糕，为啥要让别人来分享呢？

维修手册上我会特别注明，‘凡不在本公司维修中心定期保养的车辆，本公司不承担任何连带责任’，哈哈，哈哈。”

“董事长，你真是太精明了。

我们生产的轿车大量问世，过几年后，维修这一块的利润，不一定比制造上低，独家拥有机配件，嘿嘿，更换配件、维修费就只有我们说了算，否则用户到哪去找配件？”

副厂长周长生，乐呵呵地说道。

“我们客车厂两手都要抓，年龄大点的职工就专门来搞客车制造。

其余的人，专注维修技术的培训，只有专业，才会有效率，也才会有效益。

今后，生产线建好后，客车制造就移到龙泉去做。

客车厂的地盘就用作培训、售后服务中心。

需要添置的维修设备，将报告提交上来，股份公司统一定购！”

“生产线暂定六百名操作、维修工人，和市上衔接，拿到相关招工手续后，就在各办事处招那些年龄在二十岁以下，有一定文化基础的待业青年，包括应届高中毕业生，要进行文化考核。

招进来后，在客车厂轮训，在工地上帮着干活，根据表现，抽调一些聪明能干的人出来，组成机电维修队伍，生产线的维护保养，更是重中之重，维修人员的具体数量，你同龚厂长商量决定。

今后管理生产线的事情，就由你来具体负责，…。”

回到家里，谢磊同潘文涛商量、交待道。

（未完待续）