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第72章 初秋打工大军（第2页）

他们背着行囊，面带微笑，充满期待地登上了南下的火车。

火车缓缓驶出站台，带着他们奔向东南沿海。

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车厢里弥漫着一些味道，人来人往，嘈杂而热闹。

他们找到自己的座位，放下行李，开始与身边的陌生人交谈起来。

窗外的景色如一幅幅美丽的画卷，从广袤的田野到繁华的城市，从青山绿水到波涛汹涌的大海。

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他们的心情如同这飞驰的列车一般，充满了激动和兴奋。

他们憧憬着东南沿海的繁华与机遇，期待着新的生活和挑战。

在这漫长的旅途中，他们将经历风景的变换、人际的交往，也许还会有一些故事和惊喜。

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火车继续向前奔驰，带着他们的梦想和希望，奔向那未知的东南沿海。

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在洛水县，负责护送打工大军的干部们一脸轻松，与以往的紧张气氛形成了鲜明对比。

他们迈着轻快的步伐，有说有笑，显然对这次任务充满了信心。

一路上，他们与打工者们交谈，关切地询问着他们的工作和生活情况，不时发出爽朗的笑声。

整个队伍洋溢着一种轻松、和谐的氛围，仿佛这次护送只是一次普通的旅行。

干部们相互之间配合默契，各项工作有条不紊地进行着，让人感受到他们的专业与负责。

他们以实际行动告诉人们，护送打工大军的任务虽然艰巨，但他们有能力、有信心完成好这一使命。

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东南沿海夏季末用工短缺现象探析：月薪超六千元背后的劳动力市场变化

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随着夏季的尾声悄然而至，东南沿海地区的一些企业却迎来了前所未有的挑战——用工短缺现象日益凸显。

这一现象不仅影响了企业的正常生产运营，也折射出当前劳动力市场的深刻变化。

值得注意的是，为了吸引和留住劳动力，许多企业纷纷提高了薪资待遇，月薪大多超过六千元，但即便如此，用工短缺的问题仍未得到根本解决。

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一、东南沿海夏季末用工短缺现象概述

东南沿海地区作为我国经济发展的重要引擎，一直以来都是劳动力流动的主要目的地。

然而，近年来随着产业结构的调整、人口红利的逐渐消失以及区域经济发展的不平衡，该地区用工短缺的问题日益突出。

尤其是在夏季末这一关键时期，不少企业面临着生产线上的用工荒，严重影响着产品的生产进度和市场供应。

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