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第36章 暖心才是一把好手（第2页）

戴老板发脾气：“给你！

好处都给你！”

秭小伟终于叹口气：“给我，我跟他们有什么区别？我不来你这里做事，就因为来了我就不是那个超然旁观对待你的我了，现在好歹还把你当女人，真当戴总就没趣了。”

说是不撩，特么句句都撩。

戴安妮气得嗷嗷叫，抓了秭小伟两边耳朵摇，这货赶紧背回去。

快给你们老板找解药的俏皮话还没出口，已经感觉到抓挠力度降低还身子往下滑，戴老板在下属面前摆架子的习惯已经本能了。

他心里也软了下。

高婷婷正在百味杂陈的询问：“他们姐弟俩关系一直这么好吗？”

众人内心都在卧槽，这真是戴总的弟弟？

这特么比金龟婿还闪闪发亮啊。

秭小伟过来放下背上的奥迪车：“看看，你们工作没做好，拿我出气，下班时间到没有，我摸鱼是一把好手，绝对不在工作时间外擅自加班！”

戴老板顺势骂他：“你敢摸鱼……？？你答应我来做事了？！”

惊喜得眉飞色舞那样，说不是骨科都没人信。

秭小伟猛摇头：“我只帮着衔接这些网红视频拍摄的事情，影视学院那边有便宜的吧？”

高婷婷连忙使劲点头：“有哦有哦，好多师兄师姐都在做这种活儿。”

果然，戴安妮要的不是副手，她其实要的是多个缓冲。

抢在脸色大变的下属之前骂弟弟弟媳：“少拿那些滥竽充数的东西来骗预算！

先做！

做了再说钱！”

企业回扣、职务便利早就是各行各业心照不宣的毒瘤。

越是大企业，这种事儿越容易沆瀣一气的大捞特捞。

老板很容易陷入天下无人不回扣的汪洋大海。

因为谁也不敢保证，把这些家伙开除滚蛋，新来的不会捞。

恰恰就是需要这样个搅浑水的家伙来破坏捞钱环境。

所以这才是很多大企业最后也容易变得家族化的原因。

不是家人信不过。

可家人还不是会跟着大捞特捞，甚至更狠。

但起码这下，秭小伟帮戴安妮完美缓冲了。

秭小伟一唱一和的低三下四：“好吧好吧，先做……哎哟，肚子饿了，我要去吃饭……”

换其他人哪里敢老板没发话就收工，也就这家伙已经转身跑了。

戴老板看那些心头有鬼的家伙听了都变色，更是芳心大悦：“等着我！

你怎么下楼，管理层餐厅在楼上！”

秭小伟早就瞄上了：“我才不吃食堂餐厅的饭，那后面乱七八糟的烟火气才有意思。”

戴安妮属实没想到：“我从来没去过，那么脏的地方！”

秭小伟嫌弃：“又没叫你跟我一起……”

戴老板咬咬牙：“好吧，我也去看看！”

感觉还多大个牺牲。

居然就跟着秭小伟进了电梯。

高婷婷和这些目瞪口呆的中高层稍微愣下，就被电梯甩掉了。