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第14章 接下了一个沉重的担子（第2页）

甚至还可以给农民上缴五险，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

这种模式，企业承担了较高的风险，同样也有可能获得更高的收益。”

韩朔说完，两位领导眉头皱的更紧了。

合作社模式，其实就是风险共担模式，如果经营的好，农民收益更大。

一旦经营不好，那么大家分的的利益就很少了。

如果农村地区都是高素质人员，这种模式其实很不错。

然而现实却是农村地区，绝大部分人都是目不识丁，更是没有先进的技术支持，想要做起来并且做好，难度极大。

这也是为什么韩朔提出公司经营模式了。

就目前的情况来看，公司经营模式是最合适的模式，对农民的保障更大。

然而对经营的企业来说，不仅难度大，而且风险极高。

不然得话，后世这样的企业就不会那么稀少了。

如果人均土地很多，倒是有很多操作空间，问题是现在人均土地并不多。

在有限的土地上，产出更多的收益，着实有点为难企业了。

总不能进入企业的农民，他们的收入比自己耕种还要低吧，那样就没人愿意进入企业，也不会配合企业管理。

但这只是对其他人而言，对韩朔来说，还是有很大的操作空间。

不说能赚多少钱，起码能够保证良好运行下去。

就在两位领导在心里权衡利弊的时候，韩朔倒是很放松。

反正他已经释放了最大的善意，如果这都不答应，就不能怪他不愿意承担责任了。

“如果采用公司模式，农民能拿到多少报酬？”

杨席的话，直击要害。

别看公司模式，好似对农民的保障更大，实际上工资多少，完全由企业说了算。

只要企业能够支付比他们单打独斗高一些的报酬就行。

因为农民在企业面前，天然弱势。

到时候土地虽然是国家的，甚至是村集体的，但是由企业负责经营管理，农民就算不跟着企业玩，也无路可退。

显然这不是杨席愿意看到的，他想要为农民争取更多的利益。

韩朔明白他的意思，脸上显露出一脸的为难。

想要让农民和工人一样的工资，这是不现实的，起码当前不现实。

因为一个受土地限制，一个受市场限制。

前者限制是客观存在的，短时间无法改变，除非将来有大量的农民进城当市民。

后者通过努力，市场带来的限制能够得到改变。

韩朔手指敲击着椅子扶手，想了一会儿，这才缓缓开口说道：“具体能给出多少薪酬，我没法给出具体的数字。

但我可以给出一个底线，那就是农民拿到的薪酬，起码是当地城镇职工平均薪酬的一半。

同时每年拿出企业盈利的50%，给企业的员工进行奖励，以提高他们的生产积极性。”

杨席和伍总，对韩朔这番话很高兴。

正常情况下，农民能拿到城镇职工一半的薪酬，且还提供五险，能不亏损就不错了。

更别说还能拿到企业盈利的50%作为奖励，再多要求的话就过分了。