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虽然他没明说,但心里却有种难以言喻的舒畅感。
资金基本到位后,梅明聪召集了赵兰、王德发等人,指示他们立即启动第二阶段的人事调整方案。
各个办公室的人员在忐忑不安中被逐一叫到会议室。
虽然他们早有预料这一天会来,但没想到来得如此之快。
面对威胁、告官、撒泼、耍横、哭闹和哀求,梅明聪始终不为所动。
他需要用冷酷的手段巩固自身的权威与地位,而这些人,就是最好的祭品。
在这些人中,不乏有背景的人物,但依然改变不了他们作为打工人的本质。
面对冷酷无情的资本强权,除非他们舍得一身剐,否则能做的事情真的很有限。
总体而言,裁员过程进行得比较顺利,补偿金完全依照劳动法规定执行,甚至略有超出,所有人都签了协议,只有个别人因为赔偿金额有出入发生了一些争执。
当然,梅明聪是不会承认这种顺利和十几名全部武装的保安有任何关联的。
鉴于疗养院的特殊性质,在报经当地公安部门批准后,疗养院给保安们配备了防暴头盔、防暴盾牌、防暴叉和电击棍等防护装备,全副武装起来还是挺唬人的。
经过一系列的裁撤,办公楼加保卫科三百多号人缩减至五十多人,另有方方面面打招呼的留下的二十多人实在裁不掉,只能设立一个综合办公室把他们养起来,工资待遇相比以前下降了一大截,即便如此,他们依然不离不弃,一副死心塌地要和疗养院共存亡的模样,梅明聪也是服气了。
除了人事、财务、保卫、仓库等必要部门外,其他诸如档政、工会、宣传、档案等部门全部被裁撤,原有的科室架构全部取消,调整为现代企业的职能部门,如人事部、财务部、安勤部、仓储部等。
专门为院长服务的院长办公室调整为行政部,部门经理由苏婕担任,原来认为苏婕失势后说风凉话的下属全部被她解雇,并挑选了一些看得顺眼的人补充进新部门。
梅明聪没有理会这些鸡毛蒜皮的小事,毕竟,人都是有脾气的。
整改后的行政办公室几乎掌握了除人事、财务、保卫等之外的全部权利,苏婕成为了这次整改的大赢家,这当然是梅明聪有意为之的结果。
经过大刀阔斧的整改,疗养院彻底摆脱了上个世纪遗留下来的国企痕迹,焕然一新。
除了少数个案,病区几乎没有受到改革的波及。
除了官府的补助外,病区是疗养院最重要的收入来源之一。
不仅不会大规模裁员,反后续还要进一步加强和发展。
被裁撤的人员在签署离职协议前,他们都会被问及是否愿意转到病区工作,除了几个年龄偏大,离开疗养院后不好找工作的人之外,其他人无一例外地都拒绝了。
他们是来享福的,现在却被发配去伺候一帮神经病,让他们的面子往哪搁。
张益安眼神复杂地看着最后一辆车驶出疗养院的大门,他没想到梅明聪的动作这么快,几乎将办公楼里的人一扫而空,也包括他布置的几个暗子。
人生的变化总是来得猝不及防,时代的变迁也往往超出人们的预期。
作为旧体制的代表人物,张益安难以接受这场人事变动,因为这意味着他原有的权力与地位被彻底终结。
张益安长叹一声,意识到属于他的时代,结束了。
往日喧闹的办公楼如今变得死气沉沉,以往停满豪车的停车场更是空空荡荡的,偶尔能见到几只小动物悠闲自在地跑过。
梅明聪走进行政办公室,看到四名女职员正在埋头认真工作,似乎没有注意到他的到来。
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