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第49章 五年后的运营思路（第2页）

这就让他很是不解。

小小年纪，怎么能创造出这么成熟的打法呢？

如果杨明知道此时西卡脑海里的想法的话，肯定会说“不理解那就对了”

。

他这套运营思路可不是他自己想的，而是整个LPL从S8到S12，整整五年时间，群策群力，发展研究出来的智慧产物。

到他重生的那个时间点，这套以进攻为主的运营思路已经相当成熟，足以和以防御为主的LCK运营思路相庭抗理，又怎会不强？

“WE的运营太强了，这把EDG应该是要寄了。”

解说嘉宾西卡做出判断。

“确实。”

泽园认同地点了点头，“这进攻节奏水银泻地一般流畅，红米教练调教的好呀。”

“不不不，这肯定不是红米的功劳。”

西卡打断了泽园的感叹，“如果这些运营思路是红米带来的，那前两把WE就不会输成那样！”

“你的意思是……”

“阳神

，控制变量法嘛。

这支WE跟前两局唯一的区别就是中路换了个人，我认为这套运营思路是阳神带来的。”

跟西卡想法一致的，还有EDG真正的主教练，阿布。

阿布跟红米交手过很多次，今年洲际赛的时候也曾一起商讨过对策，交流技战术思想。

他知道，这凶中带稳，节奏紧密的运营风格绝不是出自红米的手笔！

“不会真是那小子搞出来的吧？这样的话，他的价值又要重新评估了。”

阿布看着电脑屏幕上那张充满朝气的脸庞，陷入沉思。

“如果我没记错的话，这小子是WE从二队借调上来的，合同还没换？”

“不知道多久才会到期……不，不用等到到期。

他身上的童工合同违约金不会超过五百万，直接挖人就行。”

想到这儿，阿布顿时眼睛一亮，不再关注比赛，直接切出去查找杨明的合同备案。

识货的人不止阿布一个。

就在这几分钟里，全LPL几乎所有战队的教练，经理，都在联系自家老板，希望能把WE这个二队新人挖过来！

……