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第100章 总经理人选（第1页）

郑云随后给那些学生详细介绍了公司规模，而且还拿出幻灯片播放，让他们看到公司未来的全景。

他此时信口说大话，说将来要把公司打造成全国第一的文化娱乐公司，先对国内的一些影视作品做了吐槽，说现在大多数作品拼颜值，演技垃圾得不能再垃圾。

还有些作品主要人物还说得过去，可是那些群众演员一个个就像木偶一样，实在恶心。

而他的公司以后如果拍摄影视作品，一定不惜血本，必出精品，拒绝垃圾剧本，拒绝木偶群演。

而且，公司以后的重点放在培养演员演技上，演技要不行，绝对不会让其担当重要角色，至多给个群演的位置。

等到他介绍完，那些同学再次片刻不停，轮番发问，所问的问题基本上都是和职位有关，看那情形都是很想来工作的，就是不知道职位是否合适。

郑云此时头脑一热，说不会限制招聘人数，今天在场的，只要学的专业属于招聘简章上需要的专业，不需要面试，一概录取。

有人提出质疑，说某个职位如果很多人应聘，最后肯定落选很多，其余人该怎么办？

郑云大话再次爆发，只要被录取，就是没有职位安排，公司宁可暂时养着这些人，将来都会给安排！

学生们还从没听说过这种事，面面相觑，心想反正老板有钱，愿意养就养着呗。

郑云最后说，董事长的职位已经有了，现场要从应届毕业生中招聘一名总经理。

可以这么说，世界上任何一个大公司，总经理的职位绝对要给有资深工作经历和有巨大成绩之人担任，想要一毕业就担当大公司总经理，那真是天方夜谭。

别说大公司，什么公司也不行啊。

郑云当初和陈丽商量这件事的时候，陈丽也不同意他直接在学生中招聘总经理，可郑云觉得新公司就要有新气象，一切都要新鲜。

再说，董事长是陈丽的，一切大方向有她把关也就是了，陈丽拗不过他，也就答应了。

郑云满怀希望，直接将总经理的位置给了苏聆音，没想到，被她婉拒。

她说山里的教师实在太缺，这次回来是想联系一些志同道合的同学去山里执教，并不想做其它的。

郑云见她志向坚定，很是失望。

他随后对其余人说，总经理一职，极为重要，也不想耽误时间，如果有人想要应聘这个职位的，可以当场写出一份一百字的说明，限时半小时，简单说说如何做好这个职位，然后用手机微信发给董事长陈丽，由她当场定夺。

郑云随后和陈丽通了电话，陈丽听说招聘十分顺利，也吃惊不小，郑云也不好在姐姐面前吹牛，当即将经过大概说了，陈丽随后说：“这就合理了！”

郑云无奈，只能大笑。

能应聘总经理职位的，大多是学经济、营销或管理的，而对此职位很自信的就有五十多人，他们立即按着郑云所说开始动笔。

大家一直忙了五六个小时，午饭也没吃，总共收了一千二百多份简历，至于合同，等日后去公司再签。

郑云大喜，对众人说，他们现在可以回家，和家人团聚，等公司建设完毕，统一通知就职。

而且，将来前往海丰的路费全给报销，不但如此，因为没有住宿的地方，以后会建员工小区，暂时只能租房子，为此，还将提供每月每人五千元生活费。

那些人听了无不大喜。

这个时候，陈丽也审阅完毕，给郑云打来电话。

郑云按着陈丽的要求，说让刚才那些应选总经理的人都坐在一起，而且将手机摄像头对着他们，随后说，有一人被选中。

那五十几人大多十分紧张，翘首以盼，还没宣布人名，各人都左看又瞧，似乎在看谁被选中了。

郑云将拍摄到的录像发给陈丽，过了十分钟，陈丽打来电话，说出了被选中者的名子，然后让他继续拍摄。