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第三百零一章 天仙网络最大短板已补齐（第2页）

“宿总，任何模式都有利有弊，这种模式可能会少一点中量级的创作者，但可以催生出大量的头部创作者。”

其实这两种算法，不能说哪种技术更先进，只是算法逻辑决定了流量分配的本质，算是一种路线上的区別。

见宿华还在思考，陈大少又来了一波剧透。

“宿总，你想过一个问题没有，我们现在爭论这两种模式都是针对的创作者。

但我们最终是要盈利的，所以普通用户也非常重要，而这两种不同的模式，吸引来的用户可能会完全不同。”

宿华猛的抬头看向陈大少。

陈大少的外表看起来太年轻了，而且非常的帅，再加了他自己一直在强调自己不懂技术，刚开始时，给了宿华一种感觉，这就是个绣枕头。

但陈大少讲了一种筛选机制的算法，让宿华不得不承认，没有人的成功是侥倖，陈大少是有水平的。

现在陈大少这话更是让他惊讶，因为这代表他自己的这套理论，是有后续的理由支撑的。

先不管对不对，但目光肯定很长远。

一家公司老板可以不懂技术，比如杭州马就不懂技术。

但一定要有长远的战略目光，光从这一点看，陈大少就是一个非常优秀的老板。

“陈董，你认为这两种模式，会带来什么不同的用户？”

不知不觉中，他对陈大少的语气都变得尊重了不少。

“你的去中心化推荐机制，每天確实会有大量的中长尾创作者產生，但这类由流量强行餵养出的作品，质量肯定算不上好，不管是创作者还是作品內容，都是良不齐。

会有大量低俗、恶搞、土味等內容產生。

这类作品吸引的用户会以三四线城市的用户为主，而且多是大龄化，低智用户为主。”

“而混合架构推荐机制，受到推荐的作品都是经过了层层筛选，肯定是非常优质的创作者，这类创作者不管是策划、拍摄、剪辑、运营，很多都是由专业团队来完成的。

这类视频保证了作品的高质量的同时，是具有时尚、潮流等属性的。

吸引来的会是一二线城市为主的年轻用户。

而且有团队有策划的创作者，他们会有针对性的去吸引那些有超强消费能力的人群，比如捨得在自己脸上钱的年轻女性，捨得给孩子钱的母婴家庭等。”

宿华沉吟了起来，他越想越觉得陈大少说得有道理。

打个比方，他的那套模式就等於是某年高考把考题放低了难度，確实能催生大量的大学生，但这批次的大学生质量肯定算不上好，而且会因为名额放宽，挤占了一些真正的天才的教学资源，最终的成才率可能反而不高。

而层层筛选机制选出来的学生，淘汰掉了大部份的学渣，把资源集中给这些真正的学霸，成材率可能反而更高。

“陈董，我之前研究的算法逻辑更接近我说的去中心化算法，如果按你说的这种推荐机制，我得重新编写一套逻辑，搭建一种新的架构，这个可能需要一定的时间。”

陈大少脸上一喜，这是答应了？

“没有问题，我们现在根本没有算法类的人才，智能推荐这一块基本处於裸奔状態，还不一样是行业第一，不差这一点时间。”

“关於待遇—”

“宿总，你儘管提！”

“我和我的团队，要10%的股份，不是期权，是直接的股份。”

这个价格倒是在陈大少的预料之內，陈大少也能接受，但他有点其他的想法。

“宿总，我能说说我的想法吗？”

“陈董你请讲！”

“我的想法是擬5%的股份+1000万年薪，聘请你作为我们天仙网络的ct0，全面负责所有技术问题，至於你团队的员工，只能拿期权。”

宿华原本加入快手是担任总裁职位的，不过陈大少对天仙网络的总裁另有人选，所以只能让他担任首席技术官。

宿华对职务倒並不是很在意，他是搞技术的，让他兼职管理反而是赶鸭子上架，他更关心他团队员工的期权问题。