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第019章 私人订制（第3页）

每个设计师三张图稿，上面除了衣服，还有帽样、鞋样，甚至腰带，纽扣的样式都在设计当中。

周静怡一边看着，不时地说着：

“哥，我喜欢这个！”

“哥，这个花边我也很喜欢！”

……

郑云注意到，那几个设计师都显得有些紧张，随即向组长询问，图稿被选中是不是有奖金。

组长也没隐瞒，说为了激励员工勤奋努力，除了基本工资，还采取竞争制度。

他们设计的图稿被客户选中一件，比如说一只帽子或一件外套，每件奖励五千元。

郑云想了想，觉得奖金还真是不低，一个月只要能有几张图稿被选中，那就是好几万。

而且，他也注意到，会馆此时刚开门不多久，不时有衣着光鲜之人进入，咨询服装设计。

粗略看去，他来了不到一小时，已经有几十人进入会馆。

他又了解到，会馆的设计小组一共有二十几个，每天都忙得不可开交。

花了十几分钟，周静怡选了五张，觉得实在太贵，央求表哥少要几件，见表哥一瞪眼，只好嘻嘻一笑，不再啰嗦。

那组长接到被选中的图稿，随后翻转过来，念着编号，“b1，b3……”

原来，设计师画好图稿，都会将员工编号写在图稿背后，以便对号入座，被念到编号的设计师都十分开心。

其中一个设计师三张都被选中，组长十分羡慕地对他笑道：“行啊，大满贯！

公司成立以来，你可是第二位大满贯！”

那设计师的拳头狠狠一握，极为兴奋，直说晚上吃饭、ktv他请客。

李组长又对郑云解释说，设计师每次出三张稿，三张都被选中一次，奖励五万，如果连续五次三张稿都被选中，除了单次的五万奖金，还能得到五百万满贯大奖。

而且这种满贯必须是连续五次三张全中，就算中间有一次是两张稿被选中，那也不能拿到满贯奖金。

这般激励制度也是他们公司的特色，是为了更好的服务客户。

五位设计师中，除了满贯那位，另外有两人一人入选一张，还有一男一女得了零分。

组长没有训教那男的，而是对那女孩漠然到：“陈梦，你已经五次零分了，收拾东西走人吧。”

“组长，求求你，再给我一次机会！”

陈梦十分着急地求道。

“我不是没给你机会，当初看你的设计稿还不错，你只有本科学历，也破例录用你。

你自己不争气怪得了谁？就职一个月，给了你五次机会，那些豪门老总的设计稿就不说了，现在连一个土……连一个小姑娘都搞不定……都不满意，没什么好说的，走人！”

任凭陈梦如何请求，李组长不再搭理她。

郑云心想组长说的那个“土”

字什么意思？不就是说自己是土豪暴发户么？

他本来挺高兴，被组长几句话说得很是郁闷，也没必要计较，看了看陈梦，道：“老妹儿，你的图给我看看。”

陈梦一听，连忙上前，双手将图纸送上。

几个被选中图纸的设计师脸色登时一变，尤其那个即将得到满贯的设计师，手都有些发抖，生怕郑云为了“英雄救美”