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第70章 圣诞魂歌四（第1页）

得到确认之后，李方诚呼吸都有点粗重，花了几秒钟才平复了心情。

“不知道人数大概是会多少？”

李方诚强行压制下心中的激动，淡定的说。

“生产线车间和渠道拓展的人，全部加起来，最少一千个人。”

唐泽大山带着一丝年老的无奈感说：“我知道，这对于你很为难，这么多人开支，对企业来说额外多的一笔一般都没在预算内，但是他们都是很有经验的人，有一些甚至跟我们一起共事了10多年，其中也不乏高级技工，只要给他们时间，他们能证明这个价值......”

“行，我答应了。”

李方诚打断，直接下了个结论。

唐泽大山一顿，随即露出了微笑，点点头，李方诚的坚决和果断，让他很满意，这样的结果，是他最想看到的！

如果是一个瞻前顾后的人，那么他反而会看不起李方诚，从而选择一个有能力有魄力的公司。

QZ公司里面有很多他从创业初期就一起相伴的人，说是同事，更胜老朋友，也因为这样，唐泽大山才希望在最终一刻来临之前能够早早帮他们选择好出路。

只是唐泽大山没有想到的是，对于别人来说，接收一个公司可能千难万难，在奇迹时代却不一定。

很多公司之前难以接受这么多人数的入职安排的问题。

因为这意味着要额外的多好几笔的开支，不仅影响流动资金，甚至要负责这批人的管理和工作的安排，这些都是很现实的问题。

而且有能力吃下这么大数量的一批员工，这个公司肯定实力非常强大，有充足的资金，也有很好的待遇，就是人手不够多，这样的公司模型，是唐泽大山最理想化的情况。

毕竟一般的公司，也许能满足其中的一两个条件，也没办法满足全部的条件。

但是万万没想到的是，李方诚这么一家刚起步没多久的公司，竟然已经做到几千万资产的级别。

而李方诚，虽然之后如果答应接收这批员工，一年之后其实会比较亏，因为到时如果经济大危机之下，劳动力就变得极其低廉。

而不是现在，现在的公司平均工资水平，跟30年后华夏的在北上广的工资其实是差不多的。

由此可以想象这个年代日国的经济到底膨胀到什么程度！

否则，换成一般人，哪怕是心再大，在不熟悉的情况下，一下子要答应每个月花多百万美元来养这上千号人，是个正常人都需要慎重思考。

“如果赢了呢？”

李方诚想了想，又问。

“赢？老实说，我没想过，在没有什么宣发的情况下，赢，实在是太难了。”

轻轻的摇头，唐泽大山说出了心中的想法。

“呵呵，我明白了，如果没什么其他的事情，那我就先告辞了。”

李方诚笑了笑，没有再解释。

“慢走。”

唐泽大山点点头，没有再说什么，大家都是聪明人，有的时候，有一些话没必要说得太多。