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10第 10 章（第4页）

【点击招募】

一次10教学点，她毫不犹豫地花了。

光芒闪过，头顶虚空中轻飘飘地落下一张纸，恰好被扶青抓在手里。

她低头一看，竟然是张简历：“……”

简历上的名字及个人信息同时也浮现在经营面板页面上。

【有新人前来应聘了！

】

属性：n

期望薪资：1教学点月

【个人信息】

姓名：白棠

性别：女

年龄：24岁

能力：头脑a，身手c-，生存技巧s，情报c

总体评级：a+（偏科生也能成为好老师，囤货乃死宅的尊严！

）

【是否雇佣？】

（提示：若决定雇佣该名员工，则即日开始计算工时，薪资需在30天后交付。

未能按时支付薪酬的话，老师们可能会罢工或离职>

）

提示的最后一行还加了个哭脸。

扶青沉默了一下，问系统：“这个属性是什么意思？和下面的评级有区别吗？”

闭麦的系统重新冒泡：【有，属性是抽取过程的特殊评定方式，总共有n、r、sr、ssr四种结果，评级则是对教学能力的综合评价。

】

这和曾经的抽卡游戏差不多，教职工就是卡池里的卡，扶青理解了这个比喻，但还是不明白：“那属性的决定因素是什么？”

评级是根据头脑、身手、生存技巧等四个维度综合评判，看起来还算靠谱。

但白棠明明有a+的评级，却只是张最普通的“n卡”

，这就有些奇怪了，莫非两者并不对等？

系统回答：【属性是根据死亡时间排名的。

】

【第2至第9名为ssr，第11至第100名为sr，第101至第1000名为r，1000名之后全部为n。

】

【如果您也在招聘池里，判定属性应该为ur。

】