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第214章 单开的豪横（第5页）

于是“翰林苑”

的项目工地稳当得不得了，大家除了画个圈圈诅咒，其余明的暗的都不好使。

连常规的物料进场问题，什么道上大哥也不敢玩套路，毕竟是真怕被拿去“打生桩”

，别人可能不一定敢，文曲星是神仙，他怕个屁？

种种明争暗斗，在绝对的实力面前，都他妈是扯淡。

“张安系”

在基本工资线的影响力，跟“海湾战争”

中的航母战斗群没啥区别，完全就是碾压性质的，不是一个时代的产物。

当然如果务虚高手，这时候来做分析，抓一下“分配问题”

来讨论，那就什么答案都有了。

可惜抓不得。

什么问题都可能是，反正不可能是分配问题。

既然不是，那就不用讨论了。

合情合理。

至于现在张德立的震惊，顾主任其实建议他先别震惊，因为以后百分百还有更震惊的地方。

道理很简单的，别以为工程提前了就稳吃了，你得让当地政府接受。

没有哪个工人习惯了一千八之后，还能接受三百八的。

除非没见过，没体验过。

政府为什么要搞工资指导线？

就是因为这是个非常严肃的问题。

奈何文曲星本人根本不鸟你什么严肃不严肃，他想怎么样就怎么样。

你要勒令他如何如何……

那对不起，他就要祭出实名举报外加线上阴阳大法了，想撸谁就撸谁。

统战价值摆在那里嘛。

收拾不了文曲星还收拾不了你们？

明天的“企业工资制度改革研讨会”

，才是真正面向大众的会议，今天的这个，正如顾主任对张德立说的那样，就是“张安系”

单开。

明天要讨论的，是全国八十八个大中城市开展劳动力市场工资指导价位制度试点，约七千四百户企业进行经营者年薪制试点。

还是很有进步意义的，但是别跟“张安系”

比，道理很简单，“张安教育”

的一级主讲一年到手收入，已经比大多数公司的老总要高了。

假如到了当年主考科目的科目组长，那不用想的，年薪百万。

因此不管哪个层次，“张安系”

都不是一般能打，而是很能打，战斗力也极强。

当然，腐败规模也强，段位也更高，只不过跟别的公司讲法律不同，文曲星这边不是很讲法律，再加上监督体系有相当一部分是“外包”

给公家的，毕竟十二个地市国投都在呢，地方政府也怕文曲星黑它们的钱。