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第67章 学院领导简历（第2页）

韩军华一时间没有反应过来。

“不用那么着急，一步步的来。”

申阳说完转头又看向秦岭山。

“老秦，你等一会给所有计算机学院，不对，是计算机几个专业的所有老师里面挑出10位技术最厉害的老师出来，让他们回学校帮我研究一点东西，然后把学校里的临时实验室再打扫一下。”

“记得挑选的时候要让所有老师服气，我只看技术说话。”

“好的，校长。”

秦岭山还是一如既往的回应，一句话也不多说，也不多问。

“校长又有思路了？”

韩军华双眼放光。

“有一点了，正好让学校的老师也参与进来，给学校提升一点技术实力。”

申阳笑笑，解释道。

“之前的东西是我构思了好久才弄出来的，这次有点想法，把学校老师也叫上一些。”

申阳解释了一点便没再说话。

韩军华也忙活自己的事情了，还有20天新生就要开学报到了，他还有一堆事要忙。

8月20号之后会有一大批新教师入职，一共有30名新教师入职，应届本科毕业生，应届硕士毕业生、初级、中级职称的各类教师皆有。

这些教师的宿舍分配、班级分配、教学培训都要提前安排好。

还要提前联系购买新入学的学生用教科书和各类实习实训设备和材料，这些都要在8月20号之前尽快联系好，以免因为教师培训而耽误了正常的教学工作的开展。

所以这个暑假学校忙的不行。

要不要建议校长把所有的教师都叫回来？

正在忙活着的韩军华脑子里突然冒出来这个想法，随即韩军华马上把这个不怎么靠谱的想法甩了出去。

开玩笑，整个学校专任教师80号人，全部叫回来也没有那么多的活安排，顶多叫回来那些学科组长和教学能力强的老教师回来。

还有学校的各个部门领导也要全部到位。

韩军华在忙，申阳也在忙。

因为人事处李华已经把空缺的二级学院和一些学校行政部门的领导的简历筛选出来了，就等着申阳的挑选面试了。

申阳回到办公室内，自己的办公桌上正放着三叠A4纸。

申阳拿起一看，左边的一叠都是人事处挑选出来的二级学院领导的适合简历，之前的三位年级主任也都重新投递简历，。

目前右边的则是一些学校行政教辅部门的简历，最外边的一叠最后的简历则是已经决定录用的新入职教师的简历，这次拿来在给申阳看一下，确认一下。

申阳先是抽出这三位老员工的简历，发现这三位老员工的目标职位都不是学院院长。

葛同丰应聘的是经济与管理学院的副院长，他有中等职业学校教师高级讲师的职称，是整个学校内少有的高级教师职称的教师了。

这一位还有一张高级会计师的证书，也是一个高级职称。

按理来说这一位完全可以不用在一个小破中专里当一位老师的，申阳也想不明白，也只能归功于自己的穿越金手指了。

朱牛应聘的是汽车工程系的副主任，这一位也同样拥有中等职业学校教师高级职称，手中有机动车检测维修工程师的中级职称证书。

最后一个冯知仁应聘的是医学院的副院长，同样有着中等职业学校教师高级职称，同时有着主管药师的中级职称，目前还在一家和学校合作的医院里担任药师。

这三位在学校里的工作时间差不多都有个三四年了。