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因为三级主任医师如果在一个医学院校里面有职位或者是教学任务,那妥妥的就是一个三级教授,而不是其他的普通教师。
这也并不是说中专或者民办中专学校里面没有教授之类的人务,像中专学校里面的高级讲师或教师,如果转成高等教育职称,基本上就是属于教学型副教授的职称。
但是,公办中专或者民办中专学校里面的教授或者同教授同一等级的职称教师,绝大多数都是由本学校自己培养或者是通过借调、政府任命的形式过去的。
直接出现一名教授级的人员加入是很少的。
“毕竟我的家人和我的老家都在山水市。
我这么些年都在驿马市工作,也想家了,正好有地方愿意接纳我,不如直接加入。
我想申校长不会亏待我的。”
汪锦蓝也适时的开了个不是玩笑的小玩笑。
“那是自然,汪医生愿意,我自是求之不得。”
申阳笑着点头。
“那我们来谈一谈职位待遇?”
“我没有意见。”
“我想聘请汪医生担任我校医学院院长一职。”
申阳已经把学校里所有的教学学院和行政教辅部门的领导都确定了,只有医学院的院长人选他迟迟无法确定。
现在出现了一个新的人选,正好解决了申阳的困扰。
“医学院院长?申校长,我初来乍到担任院长是不是不太合适?”
汪锦蓝说道。
“没有什么不合适的。
王医生本身的技术实力在学校内就是最好的,教学能力我听宁蓝主任说过,不低。
所以汪医生有能力也有这个资格担任。”
申阳轻轻摇头,把理由说出。
“那好吧,我同意了。”
汪锦蓝见申阳坚持,便答应了下来。
“那再说一下工资待遇。
首先是基本工资,每个月6000华国币,岗位补贴500华国币,课时费、餐费、交通费、冷热补贴、五险一金全部都有,如果未来学校建设附属医院,还请汪医生继续从事医生行业。”
申阳麻溜的把他早已想好的待遇说给汪锦蓝听。
按照申阳的想法,这些全部加起来,平均每个月汪锦蓝应该能拿到华国币的总工资。
“申校长还真是大方,这可不比我在驿马市的收入低了。”
汪锦蓝听完申阳说出的工作待遇,也不得不感叹申阳的大方。
驿马市和山水市一样都是五线城市,他在驿马市的医院里每个月的收入还没有这个多,平均每个月到手是7000多小8000,加上五险一金也就小块,最主要的就是他还没有编制。
而且在学校里面教书可比给病人看病轻松的多了,虽然中专学校的学生不好教,但这是困难吗?
“这是汪医生你应得的。”
申阳说道。
“那就多谢校长的看中了。”
汪锦蓝看着面前的年轻人,回道。
“欢迎加入山水科技中等专业学校。”
申阳伸出右手,汪锦蓝也伸出右手握在一起。
随后,李华把三份合同放在茶几上,签完合同,汪锦蓝正式加入山水科技中专。
第二天,山水科技中等专业学校的官网上出现了一个人的简历。
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