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“嗯。”
点头坐下,老组长沉默了一会儿,然后盯着陈宇问道:“你和他们……”
“一个公司的,我负责考核。
之前瞒着你是我的不对,不过有些事情必须亲自调查才有发言权。”
“……确实。
你这么优秀,的确不像是进厂子的。”
又沉默了一会儿,老组长的声音带上了一些颤抖:“那么,厂子准备怎么办?要裁员么?”
陈宇无奈的看着老组长,感觉天元的修士都有点自卑。
被上级领导找到后,绝对不往好处想,第一个想法永远是裁员降薪。
他轻轻的咳嗽一声,洛同立刻会意的说道:“不会的,我们订了契约,不会裁员。
不仅如此,我们还要商定新的工资待遇。
那个,陈宇同学。”
“了然,交给我了。”
向角落里的契约星君的神像伸出手,对方立刻吐出一份新的契约单。
将契约单在老组长的面前展开,陈宇知道激动人心的时候到了。
能给工人开多少工资,就看自己的三寸不烂之舌了!
而洛同和眼镜则同情的看着老组长,知道对方的三观将在不久后迎来一次重塑。
第60章怪我喽(13)
“工人的基本工资每天只有30?我感觉这里不太合理啊。
每天都这么辛苦了,结果才30?你说的80是修炼了特殊功法然后下矿的收入。
所以我认为我们应该将基本工资定义为80,这样比较合理。
什么,不合理?那么70?60?50,不能再低了!”
“工龄也需要考虑在内,为什么工人每年只能加5块,这个契约星君是假的吧?”
“然后工人的劳动技能也需要算入工资吧……凭什么圆满正拳只能加10块,而且所有技能里取三项最高的叠加?这个星君的屁股是歪的啊!
你这么针对工人对你有什么好处?”
宫进看着激动的陈宇,目瞪口呆。
陈宇,你说的好像是我应该说的词啊。
而且你这样,厂长没有意见么?
用余光瞥了眼厂长,他发现对方非但没有制止,反而宽慰道:“陈宇同学,规则就是这么制定的,工人的待遇确实要低一些。
不过他们也能有奖金,奖金要多一些。”
“厂子一段时间会没有收益,奖金暂时发不下来,所以只能在基本工资上多加一些了。”
陈宇挠着头说道,“怎么算都只能加到三千五,老组长,你看还能怎么加?”
“我之前一个月也就三千五。”
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