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第7章 异常者（第2页）

本质。

规则的本质。

这么说......那些员工守则，应该有一个重要的共同点。

虽然林羽所知道的守则只有八条......但仔细想想——要求与人交流，照镜子，待在办公室等等......涵盖了行为，地点等等。

如果回想入职以来的经歷......每天的工作都比较固定机械，时间也是一样，而且所做的一切工作都只是“围绕”

著编辑。

就算与市场部合作的时候，也是严格限定了职责范围，不允许插手任何多余的工作......

而且还有一点，大多工作都是无意义的，像是要死死限制住他们的一些方面......不对，或者是增强。

增强人的认知，同时也在消除每个人的特徵。

而保卫科的说法，也是在强调著“一定要认为自己是保卫科的员工。”

身份认同。

林羽抓到了关键点。

“几个问题。”

林羽小声说著，“之前一直相安无事......或者说只要遵守著规则就没事......但这次明显危险了很多。”

他只能想到一个原因——月亮眨眼，他看到的那诡异景象让“类人”

变的更加危险了吗。

其次......

“共同点。

我，老白，还有韩小鹿应该有一个共同点，导致我们三个並没有被观察，达到被模仿或者替代的閾值。”

这是一个关键点......但问题也出在这里。

他看了一眼韩小鹿与老白。

他们和自己一样，也许都是有著不同寻常的过往，导致“身份认同”

这方面有一些特別之处，而这一点扰乱了“他”

的观察。

“唯心与认知。”

林羽想著，“这不是外在的模仿，替代，而更像是从『认知』上的模仿与学习。”

异常【类人】在尝试理解人类。

那么现在——类人没有实体，林羽要怎么样进一步去了解？

那些像是疯了的模仿者？不，那恐怕不够。

“吴青山。”

林羽想到了这傢伙。

那胖子百分百已经被替代了，而且明显比其他人要强。

自己的圆形胎记也对他有克製作用，而且他也有实体——对，有实体，这个非常重要。

这异常本身没有实体，但被替代的吴青山有实体。

如果能弄清楚“吴青山”

的变化，那么对这异常的了解也会进一步提升......虽然並不清楚原理，但现在也只能暂时这么做了。

狩猎吴青山。

他需要主动出击。

林羽悄悄走到监视器前。

低级的模仿者还在重复著相同的动作，做著意义不明的招呼，在这里只能看到他们嘴巴张开，闭上。