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第164章 猴子理论（第4页）

的！

都怪这该死的林沐雪！

一来搅得乌烟瘴气！

她胸口剧烈起伏，努力地深呼吸，试图压制住即将喷薄而出的怒火。

林沐雪的目光从白若冰气鼓鼓的脸上，转向李远明和任盈盈之间那略显亲昵的互动。

她那双深邃的眼眸中，闪过一丝难以察觉的、复杂的情绪。

心里也莫名地升起一股淡淡的烦躁和……不悦。

李远明正试图安抚任盈盈，突然鼻子动了动。

好像闻到了一股……奇怪的味道？

酸酸的，又有点呛人。

李远明下意识地在办公室里扫视了一圈，没发现什么异常。

难道是自己的错觉？

李远明挠了挠头，有些困惑。

这小小的办公室里，怎么好像悄无声息地弥漫着一股浓郁的……醋味？

而且不止一股，是好几股混杂在一起！

酸得让人牙根都有点发麻，后背直冒凉气。

这是什么情况？

林沐雪微微蹙了蹙好看的眉头。

“好了，既然大家都明确表示不擅长或者不喜欢公开演讲。”

林沐雪很快调整好自己的情绪，打破了这片刻古怪的氛围。

她的语气恢复了之前的冷静和专业。

“那么，为了项目的顺利展示，我们确实还需要再寻找一个人。”

她看向众人，提出了解决方案。

“这个人选，我认为需要具备几个关键特质。”

林沐雪继续分析道：

“首先，表达能力要非常强，吐字清晰，逻辑严谨，富有感染力。”

“其次，形象气质要足够好，自信大方，能够压得住场面。”

“最重要的是，她必须能够深刻理解我们的项目。”

“并且能用最精准、最生动、最能打动人心的方式，完美地将我们项目的核心优势和创新点展示出来。”

“这个人，将是我们项目对外的‘门面’和‘声音’。”

大家听了林沐雪的分析，都陷入了沉思。

确实，要找到一个同时满足这么多条件的人，并不容易。

尤其是在时间这么紧张的情况下。

白若冰也暂时收起了怒气，开始认真思考合适的人选。

李远明也在脑海中快速地过着自己认识的人。

学校里口才好的人不少，但要同时理解高科技项目，形象又好，这就难了。

就在办公室里一片安静，大家都在苦苦思索的时候。

突然，一直低着头的任盈盈，眼睛猛地一亮！