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入职培训（第3页）
何止认识，太熟了。
唐筝也是从澄渊附小一路念上来的，是个标准学霸，几乎全部时间都在学习训练，成绩非常优异。
最开始阮砚瞳也是个三好学生，跟唐筝两个人常年霸榜年级前二。
她俩就是彼此最大的竞争对手，铆足了劲要争第一，针锋相对，半分谦让没有。
但这都是小时候的事了，后来唐筝早早就觉醒了天赋，阮砚瞳一直那个样子，就失去了比较的意义。
阮砚瞳拿别人训练天赋花费的那么多时间来磨战斗技巧，就算更强，也是胜之不武。
而唐筝这些年一直保持年级第一，全A毕业，并且天赋始终是A+，没有对手。
但阮砚瞳不知道唐筝的天赋到底是什么。
每个天赋者的天赋都是单独训练，除非必要情况，也不会对外公开。
阮砚瞳跟乔时与是太好的朋友了，所以对她的天赋门清，但她和唐筝完全算不上好。
阮砚瞳现在还能记起来，她小学的时候向这个一直以来的竞争对手提议。
“我们做朋友吧。”
唐筝面无表情地看着她。
“不要。”
切，不稀罕拉倒。
虽然她们俩相看两厌，一直不怎么说话，但除了这件事让阮砚瞳不爽之外，她觉得唐筝人应该还不错。
她没觉醒天赋时，收到了很多嘲讽讥笑和不屑。
她原以为唐筝也会这样，毕竟多年的对手再也不可能打败她了，从此之后她就是毫无疑问的第一名。
她那么想坐稳第一，这对她来说是多大的喜事啊。
但唐筝没因为这个事情跟她说过任何话。
那段时间，阮砚瞳总觉得唐筝看她的眼神很复杂。
感觉，她很失望，甚至有一点难过。
阮砚瞳像理解不了唐筝为什么拒绝跟她做朋友一样，也理解不了她当时到底什么感受。
她也懒得理解。
阮砚瞳看着坐在对面的唐筝，不情愿地嗯了一声。
梁安看出两个人有些微妙，赶紧切入正题。
“那我先介绍下基本制度。”
说是基本制度，但阮砚瞳听下来就是没什么制度。
有任务出任务，任务结束后会有至少三天的休息，不会排任何日程。
作战部平时也不需要坐班，而是采取训练时长为标准，只要每个月在公司训练时长达标，就能拿全勤。
如果对所在队伍及人员分配有任何不满，随时可以无理由退出或转队，严禁任何追责或为难。
对工作和职务倦怠，也可以协调转岗。
工作满一年的员工，可以申请对应时间的暂停工作，期间发放最低标准工资。
除此之外还有一些基础福利，食堂免费，内购半折，无限次免费体检，节假日加班三倍工资。
还有一些非常透明合理的晋升机制，阮砚瞳心想跟她也没关系，这部分一直在溜号。
总而言之，除了随时有没命的风险，其他就是梦中情司。
介绍完制度，梁安带着两人熟悉了作战中心的各个楼层和部门。
看了一圈之后，她们来到训练区。
作战中心9-12层都是训练区，不仅作战部需要积累训练时长，作战中心所有部门都有不同程度的训练任务，因此训练区的规模很大。
