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18套路（第2页）

趁这次，也把男员工偏爱的零食，换成女员工喜欢的。”

这也是蒋宗也的过人之处之一，他欣赏有能耐的人，不论男女，他愿意给能人出头的机会。

如研发和技术部门的安迪、乔若璎的直属上司Lily，总裁办的私人助理Ada，她们都是被委以重任的优秀职场女性。

明明该为蒋宗也是个“为女性下属考虑的大boss”

而开心，但乔若璎心底闪过一抹隐隐的失落。

她承认自己有点矫情，因为蒋宗也不是因为她喜欢甜点才将它们安排进泰亨而难过。

罕见又文艺地，她想起了那句“恨明月高悬，不独照我”

。

现在不就是蒋宗也这轮明月高高悬着，但不独独照着她么？

但这点失落只有一霎。

乔若璎很快想到：为什么要把蒋宗也当成明月呢？

明明她自己才是自己的明月嘛。

想到这里，她继续请教蒋宗也道：“西式糕点的单价偏贵，采购它们经费会超标，这该怎么办？”

蒋宗也骨节分明的手指按在中控台上，不紧不慢轻叩。

乔若璎怔怔瞧着他。

此刻，蒋宗也又成了令她陌生的男人，那双在深夜时分盛满浓重情欲、连失焦都如此动人的桃花眸，此刻只盛着对利益的考量。

男人低沉的嗓音清润平和，不疾不徐，充满权威：

“糕点偏甜，天天吃也腻，最好就是每周安排一天的有甜点，满足健康、低脂的要求。

整体来说，公司茶水间的零食虽然分量大、分量足，但都口味难吃。

没人爱吃怎么行？这钱投下去就浪费了，全进垃圾桶了。”

要让采购部减少品类，买点员工真正爱吃的，别可着便宜零食买，狗都不吃。”

狗都不吃，员工又怎能感受到公司福利？

感受不到公司的福利，加班时员工怨声载道，又怎能真正发挥出他们的生产力？

所以公司福利，一定要狠抓，狠狠抓。

乔若璎听着听着，听懂了蒋宗也的思路。

结合前面蒋宗也对“利益”

的点拨，她脑子好似被寥寥几语拨开一个阀门：

她给谁汇报，就该站在谁的角度上去思考。

像蒋宗也方才那番言论，完完全全是站在资本的角度去思考的。

他看重员工福利，归根到底是他要员工们为公司创造更多价值。

“”

想清楚了后，乔若璎细白脖颈后的颈毛绒绒地立了起来。

蒋宗也这真是完完全全的资本家思路啊！

骂他资本家，还真是名副其实了。

恰好这时，再拐过一个路口，就是泰亨总部大楼所在地了。

乔若璎赶紧叫住司机老李。