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第57章 少套近乎（第4页）

她直视着洪天赐，语气中带着一丝调侃和审视。

"

老板，你这员工素质可是不高啊，听说您还算市工商联的副主席呢，这么高素质的老板，怎么能培养出这样低素质的员工呢？"

楚珊珊直言不讳地指出了酒吧管理上的问题。

洪天赐面对楚珊珊的质疑，并没有表现出怒意，反而显得有些自嘲和无奈："

是，是，都是我的错，这是我的第一批员工，我可不能像朱元璋那样，自己成功了，就开始整开国元勋啊，是不是？"

他用一个历史人物的比喻来表达自己对老员工的宽容和感激之情，同时也承认了自己在管理上的疏忽。

楚珊珊听了洪天赐的回答，眼中闪过一丝惊讶，她似乎没料到洪天赐会这样坦诚地接受批评，并且用幽默的方式回应。

她微微一笑，继续说道："

这么说，你还是个仁义之人啊？"

洪天赐苦笑着摇了摇头："

仁义不敢当，我只是觉得，人都有犯错的时候，关键是要给他们改正的机会。

当然，我也会加强对员工的培训和管理，确保不会再有这样的事情发生。

"

柳敏此时也插话道："

洪总，我们理解你对老员工的情感，但作为一家企业，尤其是你作为市工商联的副主席，更应该以身作则，树立良好的企业形象。

"

洪天赐认真地点了点头："

柳敏说得对，我会吸取这次的教训，不仅对员工，也对整个企业文化进行一次深刻的反思和改革。

"

楚珊珊见洪天赐态度诚恳，便转移了话题："

好吧，那我们还是谈谈我们的合作吧。

我相信，有了这次的教训，我们的合作会更加顺利。

"

三人重新将注意力集中在合作事宜上，开始详细讨论合作的细节。

洪天赐提出了一些新的营销策略和改进措施，希望能够借助柳敏和楚珊珊的专业能力，提升酒吧的整体服务质量和品牌形象。

随着讨论的深入，三人之间的信任和默契逐渐建立起来。

他们意识到，尽管今晚发生了一些不愉快，但这也是一个让他们重新审视和改进自己的机会。

最终，柳敏和楚珊珊与洪天赐达成了初步的合作协议。

他们相信，通过共同努力，不仅能够提升酒吧的服务质量，还能够为双方带来更多的发展机遇。

洪天赐送柳敏和楚珊珊离开办公室，他们的心情都比来时轻松了许多。

虽然今晚的经历充满了波折，但它也让他们看到了彼此的真诚和合作的可能性。