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女人整天在职场中打拼,所要应对的人际关系是复杂多变的,因此要学会保护自己。
必要的时候,对他人要有所保留,和盘托出是非常危险的。
当你的心思让人摸透时,你就会陷入一种被动的境地。
因此,如果你不想成为一个“透明人”
,就要时刻保持冷静,以此来进行自我保护。
掌握分寸,说话小心。
事实证明,人只有先求安身立命,适应环境,然后才能设法改造环境顺利地走上成功之道。
任何一个交际环境,都不是真空般一尘不染,正人君子有之,奸佞小人亦有之;既有坦途,也有暗礁。
在复杂的环境中,不注意说话的内容、分寸、方式和对象,往往容易招惹是非、授人以柄。
因此,说话小心些,为人谨慎些,避开生活的误区,使自己置身于进可攻退可守的有利位置,牢牢地把握主动权,无疑是很有好处的。
聪明的女人,往往在积极争取利益的同时,还能很自然地摆出一副“只问耕耘,不问收获”
的超然态度,其秘诀就是懂得在适当的时候戴上冷静的面具。
“一怒之下踢石头,只能疼着脚指头。”
在工作中,有的女人动不动就使脾气,耍性子,火冒三丈,怒气冲天。
结果,不仅解决不了问题,影响了工作,而且会导致情绪对立,事态扩大,伤害自己与女性间的感情。
甚至使矛盾激化,酿成祸害,遗恨终身。
正如毕达哥拉斯所说:“愤怒以愚蠢开始,以后悔告终。”
因此,古今中外有作为的人,无不时刻注意“制怒”
。
清朝著名爱国将领林则徐,看出了发怒的危害,自书“制怒”
条幅挂于中堂,以此自戒。
而有的老板却不以为然,往往视发脾气为小事,不但不检讨自己,还总认为自己是“恨铁不成钢”
,“心是好的,只是有些急躁”
,甚至认为是有个性的表现,以为没有火气就没有魄力,以此纵容自己。
要做一名合格的职场女性,就必须正视“爱发怒”
这一缺点,把“三思而后行”
作为自己的座右铭,随时注意控制自己的情绪,保持良好的素质。
很多工作,涉及的都是具体的人,因而常常处于矛盾的焦点。
如果遇到一点事情就沉不住气,耐不住性子,那就很容易丧失理智,感情用事。
这样往往会把事情办砸,甚至闹出乱子来。
还有些职场女性往往以怨报怨,结果,不仅无助于化解矛盾,反而火上浇油。
由此可见,沉得住气也是一种领导才能,是一种领导艺术,只有沉得住气,始终方寸不乱,才能“猝然临之而不惊,无故加之而不怒”
,理清“乱麻”
,解开“化解矛盾”
,减少工作失误。
因此,女人要增强培养自己的耐心。
另外,女人还要有雅量,不要随意“迁怒”
。
一个志在成功的女人,必须具有雅量。
在现实生活中,上下之间,班子内部,因工作发生磕磕碰碰在所难免,若相互谦让一下,便会“海阔天空”
、“烟消云散”
,甚至结下“秦晋之好”
。
要做到遇事讲雅量,就要学会宽容人、体谅人、理解人,要拿得起、放得下,尤其是自己心情不好时,不能拿别人当出气筒。
当然,任何事情都有其存在的合理性,发怒也是如此,并不是在任何情况下都不能采用。
问题在于能否用理智控制感情,知道限制自己。
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