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第四十七章 七连改革（第1页）

“今天会议的主题呢，还是老生常谈。

现代化改革，先前702团。

与一支实验性中队开展的演习。

大家都看过文件了吧，暴露出非常多的问题，同志们，现在世界进入了信息化时代，军队呢。

单兵作战已经是未来部队的趋势了，我军单兵作战能力的缺失。

和信息化建设缓慢都是问题，中队指挥官提交过斩首行动的方案，战区给否了。

不是因为给谁留面子，而是想看看我们现在部队里都有哪些问题。

我们要发现问题，去解决问题。”

旅参谋长说完这些，站了起来慢慢的走向后王庆瑞的身后。

轻轻的拍着王庆瑞的肩膀“王团长，你也是当了几十年的老兵了。

战区司令员部安排你和A中队的演习，是希望你这个老团长带头完成这次改革。

有什么需要可以提。”

“报告，参谋长我需要时间。”

王庆瑞明白这个要求战区很难同意的，每次改动最缺的就是时间。

“老王呀，年年都在不同程度上的改变，我们最缺的就是时间。

你就在旅部完成这次改革的文件和细节再回去，团里的是旅部会命令下去的。”

轻轻的拍了拍王庆瑞的肩膀转身离去。

王庆瑞一脸苦笑，还能怎么办。

“参谋长，我明白了，但是我希望能给战士们一个过程，不要让他们太突然。

毕竟702团这次改革很多战友们要走。”

“这个你自己把握，还是那句话。

时间，我们确少的就是时间。

这次702团的演习不只是702团一个问题，大家所有的团都有这方面问题，虽然旅部这次让702团做实验团，但是所有的团长干部回去做份总结，和各个团不足点。

未来针对改革的计划，所以希望同志们别抱着侥幸心理，这次演习很多问题都暴露出来了。

部队改革肯定的，所以王团长只是一个开始。

你们都要提前开始准备工作。

可能哪天命令下来大家可以马上行动，而不是在这里跟我说时间什么问题了。”

其他干部听了脸也黑了下来，一开始以为哪怕要面积改革最少还要1年多。