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第三十一章 超出年龄的闪光点（第3页）

越是这样，干群关系就越紧张。”

唐浩泽笑着说：“那是因为彼此之间缺乏信任。

干部认为我们这些人是盲塞的，是说不通的；我们认为他们只是为了升官捞钱不管我们普通人的死活。”

“浩泽，那样想就太不对了。”

卢方笑着说。

“不过你说的彼此之间缺乏信任，确实是实情。

农村工作不好做。”

唐浩泽摇头说：“农村工作，其实本就不应该做太多。

现在的人都想致富，政府最主要的工作是为群众提供保障服务，而不是总想着牵着群众鼻子做事。

强迫群众去做，结果通常都不太好。”

他想了一下，又说：“只有让群众知道村委或者镇里做了或者正在做哪些实事，群众对政府的信任自然会慢慢培养起来。

比如政务公开，将政府想要做的事公开说通了，让我们知道政府为什么要做那些事，做得怎么样了，如果我们觉得那是有利自己的，自然会支持那样的工作。

而且那样做也能让我们知道那些干部做了什么有益的工作。

我们可以重新开始试着信任他们。”

罗雪芬听到他提到的一个新名词，问：“政务公开？”

唐浩泽点头，说：“都说政府是人民政府，代表人民执政。

那为什么内里的工作不能让我们这些人民群众知道？遮遮掩掩的，只会让我们觉得干部在办公室里自己分猪肉吃。”

“哈哈，瞎说什么。

还分猪肉吃？”

罗雪芬听他这话，不由哈哈大笑。

她笑完之后，说。

“不过你说到的这个政务公开，听起来还真有可能加强干群关系。”

时间也一点了，她赶着出门也在多说什么。

在他们谈这些时，罗士全当然不会听不懂。

他本人也是体制之内的，只是不过不是行政线上的而已。

但在体制之内，就不会不懂政治。

他好歹也坐在副处级别的位置上，刚才唐浩泽说的“政务公开”

，他想到的比卢方更多。

他也看出自己姐姐似乎对这个提法起了兴趣。

他看着唐浩泽将自己的观点说明白后就没有多说，觉得这个年轻人确实和卢方说的那样，超乎年龄的沉稳成熟、有分寸。

现在他还发现了这个年轻人的一个优点：善于总结，善于表达。

这两样能力出现在一个十六七岁的半大孩子身上，是一种了不得的闪光点。

只是他哪知道，现在的唐浩泽表面是十六七，骨子里却已经是四十了。