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“是啊,反正你都要不干了,你就随便写一写,你也知道的这种事儿很头疼,王队长一伙人把这事儿丢给了我,我肚子里也没墨水。”
“怎么,每个部门都要写吗?”
;“是啊,最少写一份。
也不知道哪个上级心血来潮搞出这么个玩意,不写就等于不响应上级号召,所以必须要做做样子。”
李强一肚子的腹诽。
对此,陈天朗却是习以为常,不要说这个时代了,在前世的时候,很多大公司大企业都喜欢搞一些这样的噱头,尤其那些新官上任者,更是喜欢公开“征求意见”
,以便彰显自己的民主,亲民和与众不同。
见李强这么头疼,陈天朗也不好再说什么,就接过了纸和笔,对李强说:“那你给我把风,我在这里写写看。”
“不用这么艰苦,去咱们的保安办公室。
我跟王队长说了,他恨不得你赶快写完。”
李强拉着陈天朗就走。
陈天朗哭笑不得,没想到做了保安不成,还做了枪手。
……
与此同时,金鼎百货公司总裁办公室内。
坐在总裁椅子上的是一个女人,一身纯黑的ol套装将她袅娜多姿的身体衬得更是曲线玲珑,朴素大方用精致的金边眼镜遮住了智慧意味很浓的眼神,雪白手腕处无意中露出了一支百达翡丽手表,这种十万美元级别的货色为她添了些低调的华丽。
在她的对面,人事部处长周玲正在记着笔记,把这位女总裁所说的话全都记录下来。
“姬总,这次公开征集公司经营方案的命令已经落实了下去,初步统计,明天应该就可以进行评审。”
周玲面对女总裁丝毫不敢怠慢,用一种很积极的态度汇报自己的工作。
姬鸿飞点点头,对于这个周玲,她还是感觉满意的,如今她才来金鼎集团做总裁不久,身边确实需要一些人能够辅助自己,而这个周玲就很不错,只是可惜,学历低了一点。
在这个开始慢慢重视学历的时代,交稿的学历就是一层镀金,可以让你的事业飞得更高。
“这样最好,不过一定要把这次征集活动的宗旨说清楚,唯才是用!
我们要建立一个庸者下,平者让,能者上的竞争环境。”
姬鸿飞手中拿着铅笔,用一种女总裁的高高姿态说道,“人才竞争现在已经是时代发展的核心竞争力。
金鼎集团之所以这么久裹足不前,原因就是人事制度,还有升迁制度太过迂腐。
没错,公司很重视学历,但也很重视底层人才的挖掘,而这一次就是给他们施展自我才能的机会,抓住机会者,就可以获得金鼎集团的重用,这一点你也要对外说清楚。”
“放心吧,姬总。
这方面的宣传机制我已经建立起来了,从上到下现在都在为这次活动服务。”
周玲说着话,又把姬鸿飞的话记录在了本子上。
对于周玲的这种认真态度姬鸿飞很喜欢,比起那些尸位素餐的领导层,这个小处长更得自己的心。
所以最后姬鸿飞也不藏着掖着了,把一份活动方案拿出来说:“这是我临时写的一份方案,你看看,完善一下。”
“这不应该交给企划部么?”
周玲疑问道,不过马上像是明白什么,忙说:“我会完成的。”
心中激动无比。
上级把自己写的活动交给自己,岂不是对自己无比的信任?
姬鸿飞点点头,没再说什么。
周玲捧着那份活动方案,心中又在寻思,既然总裁已经写了,又何必再征集呢?唉,看起来又只是个噱头。
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