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第一二八九章 忽悠（第2页）

所以这个以前最穷的村子，可以说已经完全的脱离了贫困，没有一个人饿肚子，年节都能吃上肉。

在册的人口，也从六百八十九人，达到了七百五十六人。

这是新娶了媳妇，新生了孩子，再减去村里嫁出去了姑娘，以及自然死亡的老人。

而这，只是其中的一个村子而已，这样的事情，在我们晋陵比比皆是。

根据我们的计划，五年之内，也就是到八四年底为止，晋陵将整体脱离贫困。

那时候，我们最穷的村子，最穷的人，最低限度也要一个月吃上一顿肉……

……

说了这么多，一是向同学们、同志们，做一个整体的汇报，让同学们更清楚的了解我们晋陵，了解我们日新月异的发展速度。

二来，就是让大家知道，我们晋陵为什么能发展成这样。

就是因为研究新东西，提高生产力，而这些，归根结底就在于人才。

这也是我为什么去北大演讲，有人批评我，说我是哗众取宠的小丑，我并不否认。

可如果我没去，那么就不会有今天，大家就不会坐在这里。

我们有多少人才，决定了未来我们晋陵能发展到什么高度。

而人才的去处，却也影响了你们自己的前程啊。

眼下国家包分配，大学生确实稀缺。

到了政府，直接就能做科长，到了工厂，直接就能做主管。

可同志们也要考虑实情。

能做科长的，一定是像我们晋陵这样的穷地方，当然，是过去的晋陵。

现在的晋陵，想要随便来一个人，就能当官，这是不现实的。

同理，去的工厂，也一定不是好工厂。

我跟我的小舅子说过，大企业是不缺大学生的。

他们的福利待遇好，他们的级别高，所有人都奔着一个地方去，大学生在那里也就不算什么了。

而且还有一个相当重要的因素，那就是背景，哪怕我们到了今天，你也不得不承认的是，有背景的人就是更被重用，走的更快。

不是所有的领导干部，都有我们伟大导师的思想觉悟。

你没有背景，那么在大厂子里，你的上升之路一定是坎坷的，你的仕途一定是不顺的。

另外一点，论资排辈、拉帮结派，大厂人多，子弟也多，矛盾更多。

各位都不是小孩子，这些事情你们应该都是有数的。”

王言扫视了一下全场，看着各自不同思索的大学生们，他喝了口水，接着说道。

“我为什么说这些？因为我们这里，没有这个说法！

行，你就上，你就展示，不行，你就老老实实的完成自己的任务，就这么简单。

去年，我们厂成立了场内的监督巡查组。

查处高级领导干部四十七人，各级管理岗位人员一百六十九人，偷盗集体财产二百八十四人，拉帮结派搞内部矛盾，瞧不起农村职工自以为人上人的，调整岗位的有三百四十七人。

在工作环境上来说，我们有着很大的优势。

而在个人的待遇上，你们还有一年多毕业，我们的楼房肯定盖的更多，我可以保证，来了就分房。