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第6章 动摇的军心（第3页）

燕杨文化是我们一起拼出来的，只要我还在，就绝不会让它垮掉。

我必不负你们的信任。”

广播关掉的瞬间，办公区安静了几秒，随后响起稀疏的掌声。

先是几个老员工带头，接着掌声越来越响，像雨后的惊雷，炸散了弥漫在空气中的压抑。

“我不走！

欧阳总当初带我入行，现在正是需要人的时候，我怎么能跑？”

“对！

那些黑料都是假的，我们用业绩说话，怕什么？”

有人把打开的招聘软件关掉，有人重新点开了搁置的项目文档，键盘敲击声渐渐恢复了往日的密集。

虽然仍有少数人眼神闪烁，但大部分人的脸上，已经重新有了斗志。

欧阳燕看着这一幕，紧绷的肩膀终于放松了些许。

她转身走出办公室，想去茶水间倒杯水，却看到老杨正站在那里，手里端着一个紫砂壶，慢悠悠地往两个茶杯里倒茶。

茶水间的玻璃窗上蒙着一层水汽，阳光透过水汽洒进来，把老杨的身影映得有些模糊。

他穿着那件标志性的深灰色中山装，袖口挽起，露出结实的手腕，动作娴熟地分茶，仿佛外面的风波都与他无关。

“刚在广播里说得很好。”

老杨把一杯茶推到她面前，茶汤呈深琥珀色，飘着淡淡的普洱香，“茶能静心，尝尝。”

欧阳燕接过茶杯，温热的触感从指尖传到心底。

她喝了一口，醇厚的茶香在舌尖散开，压下了喉咙里的干涩：“你早就知道小林会走？”

“昨天晚上，他去我办公室待了十分钟。”

老杨给自己也倒了一杯，“没说辞职，只问我‘燕杨会不会倒’。

我告诉他，只要你在，燕杨就不会倒。”

欧阳燕的手顿了顿：“那你怎么不告诉我？”

“告诉你，你只会提前焦虑。”

老杨笑了笑，眼神温和，“而且我知道，你能处理好。

领导者的魄力，从来不是靠挽留人心，而是靠让人愿意留下的底气。

你刚才的话，比任何挽留都有用。”

茶水间外，小张正拿着文件夹，快步走向小林的工位，开始交接项目资料。

几个年轻的实习生围在一起，小声讨论着如何优化现有方案，想为公司出份力。

办公区的氛围，已经从刚才的压抑，渐渐转向一种紧绷的团结。

“可我知道，这只是开始。”

欧阳燕放下茶杯，指尖在杯壁上轻轻摩挲，“小林只是第一个，陈阳既然敢宣战，就一定会有下一招。

他要的不是让我失去几个员工，是让整个燕杨从内部崩塌。”

老杨的眼神沉了沉，他放下紫砂壶，从口袋里掏出一张纸条，递给欧阳燕：“这是‘清道夫’刚传过来的消息。

周明轩最近和我们的三个核心合作方都有接触，开出了比我们高20%的合作条件。

苏哲那边，昨天去学校门口堵过朵朵一次，幸好被我安排的人拦住了。”