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第377章 阻截（第1页）

“做，做好是我们唯一的路，没有其它路可走，也不要想什么其它的路。

现在将行动方案发给大家，时间节点也给了。

一个节点达标我给李晶总和龙娇部总处报个优秀，所有节点都达标，怎么奖是李晶总和杨董的事了。

不过一个节点不达标则会报个警告，三个警告后麻利的自己想办法找工作去。”

小柯最后来了这么一句话，让高兴的不高兴的认同的不认同的大家都觉得这就是个梗。

连刘佳私下里也说师傅说得太直接而且不尽人情味。

小柯将人赶走，自己又将所有方案熟悉了一遍走了，留下满肚子话想问又不知如何出口的洋芋在会议室里发愣。

这小柯为什么说得这么霸气也没有人反驳一下，而且连这死拖的杨礼也没有反驳一句，是不是接下来大家都阳捧阴违呢？跟着看看再说。

可不知道的是小柯为了这会议可是提前打好的埋伏做了沟通的，只有沟通到了才能撂狠话，要不谁理你，爱撂不撂的。

小柯走了，也没回自己的工位，就直接坐到了杨礼的对面，杨礼看着小柯就觉得一脸的倒霉相。

小柯也没有说话，就这么坐着整他的资料，杨礼刚想说什么，小柯抢先插了句话。

“你忙你的，我就在你旁边看着，也好就相关的工作做个小调整。”

杨礼很生气，这明显的就是不信任啊，在旁边监督着呢？举起电话又放下，双手一摁扶手用力的站起来，直接出门。

“所有处室经理过来开会。”

杨礼直接就将小柯交给的任务做一个分解，落实到个人头上，说出来的话比小柯还要具有爆炸性，一次节点没有赶上就直接走人。

所有处经理们都惊得想要吐血，杨老大撂狠话，旁边原说要来接位的柯丁一做监工，每说一个人一项工作就记一项，对杨老大的狠话还重重点头。

小柯要的就是这样一级压一级，要不到了最后动作全失真，背后又是个不了了之。

只有落实到了个人才能做到结果有人负责。

杨礼在会议最后故意的请小柯讲话，小柯也不怯场，直接开说。

“话不多说，重在落实，落实不好一切白搭。

公司对此次事件处理高度重视，容不得半点走样和马虎，现在你还可以退出。

退出只是调整下岗位，但节点没跟上就不是调岗的问题，而是辞退。

我就说这么多，期待杨总和大家的好消息。

我再到其它部门去一下。”

小柯说完起身离开，杨礼烦躁的挥挥手让大家散了。

好一阵又摸出自己的电话给PPP通个气。

“不好意思，公司这边要我正式的通知您协议取消。

正式的通知明天会送给您这边，我提前给您打声招呼。”

“还能为什么，不就是这本来想坐我位置的柯丁一这王八蛋没坐上我位置，看我不顺眼呗。”

“这协议还真得重谈，而且还要降价。

我跟你说，这次引入快递终端服务小站，你要不签这协议估计你会把这市场给丢了。”

“这事我做不了主。