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第4章 职前培训一（第2页）
培训场地就是笔试的小教室，昨天在柯丁一前面后面面试的人基本今天都参加了培训。
这时候坐着三十多号人，有年轻的男女，也有年龄有点大的中年大婶大叔。
小柯有点恍然大悟了，原来昨天的面试就是一个过场。
真是处处都是坑，就看深不深；处处都是套，搞得不好就上吊！
虽然心里极度的不痛快，但柯丁一也没有立即转身走人。
既然掉到水里，那就喝几口水再上岸，还是耐下心来学习完。
“亲爱的远足房车家人们，大家上午好！
我们来自五湖四海，曾经谁也不认识谁，今天因为缘份走到一起，因为共同的远足房车梦走到一起。
俗话说：不是一家人，不进一家门。
那，今天我们进了这家门就是一家人。
以后，我们相互间就以家人相称！
以后当我喊到——亲爱的远足房车家人们，大家好的时候，请大声的回应：好，很好，非常好！
然后鼓三下掌！
来，我们示范一下……”
华经理是这个班的班主任，一番关于家人与称呼的开场白后上来一群人。
男男女女，光彩照人。
华经理，哦华家人每介绍一位就走到前台一鞠躬一句自己的座右铭，大喊一声加油。
充满着激情，的确有一种让人浑身带劲，热血上涌的冲动。
哦，这就是接下来要上课的老师。
第一课，公司介绍与职涯规划。
“远足房车，中国第一家以生产、经营、投资房车的综合性企业……”
华经理亲自操刀。
着重讲述着世界房车史，国外生活观与国内生活对比。
更着力推崇着“我们家周总”
中国房车第一人如何从一个屌丝成长为超越李嘉诚的中国首富的励志之路，这是一个我们所有人都应该学习的榜样。
然后呢，然后当然是如何学习“我们家周总”
的成功之路，复制第二个第三个……乃至千千万万个中国首富——“我们家周总”
了。
学习“我们家周总”
好榜样，有两条路。
一条是为大家做技术支持，收入普通，做无名英雄，你永远都做不了“我们家周总”
。
另一条就是成为公司的合伙人，从一个小合伙人开始建设自己的合伙人团队，再建立区域性合伙人团队，公司成长你成长，打造中国千千万万个“我们家周总”
。
听着美丽的华经理一本正经的说胡话。
小柯不由得一阵悲催，九年前怎么没这环境，真是人比人得死，货比货得扔。
那一年公安局的叔叔说的话又回想在耳边，“吹牛是要缴税的，不缴税就是犯罪。”
……
