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第62章 挖任国非墙角姚娜娜入职（第3页）

【类型】：管理型人才

【资质】：紫（可成长）

【性格】：独立（善于发现问题和解决问题，不容易受次要因素干扰）

【主攻方向】：企业管理

【忠诚度】：90

【月薪】：0（适当提高工资，可激励人才积极性）

【特殊词条】：凝聚团队（因她独特的魅力，所带领的团队往往上下一心，事半功倍）

“居然有发展成金色人才的潜力。”

陈星目光看向姚娜娜，仔细打量着。

任国非是怎么了？

有紫色品质人才能力，还有血缘关系的自家人居然都不用？

简直暴殄天物！

既然任国非不要，那陈星就不客气了。

“好，娜娜，我现在需要你正面回答我一个问题，如果令我满意，你就可以入职我们公司。”

“请说。”

“为什么不选择鲲鹏公司？”

陈星目光如炬，仔细观察着姚娜娜的微表情。

九十的初始忠诚度表明，她入职目的是很单纯的，并不是抱着捣乱而来。

姚娜娜脸上闪过抹犹豫，似乎不愿意回答，她之前一直都在回避这个问题。

但良久过后，她妥协了。

“我在鲲鹏公司只是瓶，重要的业务都是我姐姐负责，我不愿意做瓶，我想接触核心业务，打拼出自己的事业。”

“你想拥有一份自己的事业？”

“是的。”

“然后就选了我的公司？”

“没错。”

说出内心纠结的秘密后，姚娜娜回答很干脆，陈星也仔细想了想，龙兴科技目前管理岗位确实不够人手。

自从踢了四位股东，公司平摊给其他人的任务都重了不少。

在权衡利弊过后，陈星也下定决心道：“既然如此的话，那你负责公司销售端业务，管理销售团队有问题吗？”

“你答应我入职了？”

姚娜娜心中一喜，再次确认道。

“嗯。”

陈星应答一声，不紧不慢地拿起茶杯喝了口茶水，略微调侃道：“希望任老总知道以后，不会介意我挖他墙角。”

（本章完）