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【类型】:管理型人才
【资质】:紫(可成长)
【性格】:独立(善于发现问题和解决问题,不容易受次要因素干扰)
【主攻方向】:企业管理
【忠诚度】:90
【月薪】:0(适当提高工资,可激励人才积极性)
【特殊词条】:凝聚团队(因她独特的魅力,所带领的团队往往上下一心,事半功倍)
“居然有发展成金色人才的潜力。”
陈星目光看向姚娜娜,仔细打量着。
任国非是怎么了?
有紫色品质人才能力,还有血缘关系的自家人居然都不用?
简直暴殄天物!
既然任国非不要,那陈星就不客气了。
“好,娜娜,我现在需要你正面回答我一个问题,如果令我满意,你就可以入职我们公司。”
“请说。”
“为什么不选择鲲鹏公司?”
陈星目光如炬,仔细观察着姚娜娜的微表情。
九十的初始忠诚度表明,她入职目的是很单纯的,并不是抱着捣乱而来。
姚娜娜脸上闪过抹犹豫,似乎不愿意回答,她之前一直都在回避这个问题。
但良久过后,她妥协了。
“我在鲲鹏公司只是瓶,重要的业务都是我姐姐负责,我不愿意做瓶,我想接触核心业务,打拼出自己的事业。”
“你想拥有一份自己的事业?”
“是的。”
“然后就选了我的公司?”
“没错。”
说出内心纠结的秘密后,姚娜娜回答很干脆,陈星也仔细想了想,龙兴科技目前管理岗位确实不够人手。
自从踢了四位股东,公司平摊给其他人的任务都重了不少。
在权衡利弊过后,陈星也下定决心道:“既然如此的话,那你负责公司销售端业务,管理销售团队有问题吗?”
“你答应我入职了?”
姚娜娜心中一喜,再次确认道。
“嗯。”
陈星应答一声,不紧不慢地拿起茶杯喝了口茶水,略微调侃道:“希望任老总知道以后,不会介意我挖他墙角。”
(本章完)
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