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第175章 机会是留给有准备之人的（第5页）

的成本需要两千亿以上。

除非是国家级的战略博弈，否则完全没有这个必要，必然是在商业上进行谈判合作。

更何况这时候在偷鸡的国内企业并不是只有“张安电子”

，甚至可以这么说，“张安电子”

还是最弱的那一家，像“瓣”

公司在日本已经在谈一个大合同，其中有一个东西就是预研的3g基带芯片，不过不是以后被人耳熟能详的“麒麟”

，而是“巴龙”

。

“巴龙”

真正在消费市场被人熟悉，还是因为搞出了第一颗5g基带芯片，但在产业端的成功，比“麒麟”

早得多。

所以真要说搞死国内的产业，要“围歼”

也是先打“瓣”

公司这种技术密集度极高的专业公司，而不是“张安电子”

这种草台班子。

张大安跟江宁工学院搞定“手机设计打包方案”

的时候，其实国内主力游说集团，恰好就是客户之一的“幻想”

公司，“幻想”

公司的意思是一起开拓手机市场，由它们来搞定专利授权，以最快速度占领华东六省一市的市场。

从合作角度来看，“幻想”

公司的提议是不错的，能赚大钱和快钱，但是“张安电子”

不缺快钱，更不缺投资，所以合作也就停留在口头上，并没有进一步深入。

此时张大安跟关长生、马爽他们透露了“张安电子”

的投资力度，其实也是已经敲定了方案和发展路线，所以现在可以随便说了。

到明年后年，原先从新东圩港中学考出去读计算机或者互联网专业的学员，就可以直接来“张安电子”

实习、入职。

基本上随着时间推移，“张安电子”

是为数不多不需要担心人才库的新兴高科技产业公司，甚至都不需要在“校招”

上搞专业打包，也不需要投资大学建一两个“张安班”

，没有那个必要。

在新东圩港中学中的一年时间，足够让学员建立全部的信心梭哈“安哥”

。

当然如果喊张大安一声“张老师”

的，估计就不太好意思过来应聘了，得家里鼓励一下才敢过来。

人才济济的张大安为什么敢跟外资拼一把，无非就是人力资源充沛，有这个底气。

跟人力资源比起来，投资和政策根本不算什么，在“攻坚战”

中的权重低得可怜。

甚至哪怕是政策的负面影响极其庞大，在人才库的“人海战术”

下，也能一一攻克，除非政府通过行政手段来干涉，但那已经算是技术性破坏，需要的就不是技术人才来解决问题。