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第182章 还是老板更阴间一点（第5页）

立言，这不算什么，《韩铁拐习题集》这种课外辅导书，它也是立言，只不过不怎么畅销罢了。

家长一看这破书名，自家孩子可是天才，而且身体健康，看了你的书，会不会腿被打断啊？

不吉利。

还是《状元宝典》好。

韩校长并不生气，所以他肯定也幻想能“功德成圣”

，人得有梦想嘛，不然跟咸鱼又有什么分别？

这次会议惊悚归惊悚，日子还得过，对老板的迷信同样还得继续。

真以为只有乡下老头儿老太太偷偷地搞个“考神庙”

？

韩铁拐这种以前不信邪的人，现在也是办公室挂个老板的半身像，不摆个香案没关系，摆个金鱼水箱也不是不行。

求老板保佑的时候呢，就往鱼缸里投喂饲料，仪式感是差不多的。

人家道教玩的仪轨他们不懂，但是儒教的这一套，那还是可以搞一搞的嘛。

三牲没有就三条鱼，分别取名牛羊猪，一样稳。

“还有一件事情，这里要通知一下。”

张大安突然想起来之前有个比较敏感的会议，估计今年暑假有的闹，为了避免新东圩港中学卷入其中，他也是提前打个预防针。

高管们以为是全国社科院院长联席会，结果老板提的另外一桩事情：“前几天全国中小学人事制度改革工作经验交流会，想必你们也听说过了。

网上发表看法没有问题，但是在传媒上不要有任何表态，记者采访相关问题，就说无可奉告，或者就是车轱辘话，表示坚决拥护国家相关政策的施行。”

“老板，‘张安教育’还有公益项目的……”

彭城挖过来的钟正阳提醒了一下张大安，“在彭城丰邑县，还有个‘张安希望小学’，规模这么大，甚至可以说是省内最大的小学。

采访是在所难免的，而且这所超级小学的‘九八计划生’，九月份开始，陆续就会有人来‘张安教育’做助理。

媒体肯定会跟踪报道他们的。”

“准备好应对的策略给他们，年轻人容易被老油条钓鱼，让他们先练练怎么应付媒体。”

“明白。”

不是说张大安对全国中小学人事制度改革工作经验交流会有什么意见，这个交流会他根本不关心，跟他没有半毛钱的关系。

但是这次交流会有个会议主题，相当的敏感。

教师也不能抱“铁饭碗”

。

就是这次交流会的主旨。

老大人还定了调子，下一步深化改革的工作重点：做好中小学的定编工作；积极推行教师聘任制度；改革校长选拔任用制度；做好教师队伍人才流动和调整优化工作。

这些都没有什么不妥的地方，都是针对中小学教师队伍存在的结构性失衡问题来对症下药。

可问题在于细则处理上，有一条对“张安教育”

十分敏感，甚至在局部业务上，可以说是不利。

那就是按照规定，坚决辞退不具备教师资格的人员，逐步清退代课人员，清理各类“在编不在岗”

人员。

清理“在编不在岗”

人员，这个无所谓，跟“张安教育”