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第八章 该留谁（第3页）

“漂亮的脸蛋是优势，却不是决定性因素。”

程谨星打断他，指尖在键盘上敲了几下，调出两组数据，

“我们要看的是最敏捷的市场反应，是经得起推敲的模型，是签字前能发现七位数漏洞的细心。”

他的目光转向Mary，语气缓和了些，“让她们俩都留下，给足资源，下个月的东南亚并购案，温竹负责构建估值模型，米娅跟进财务尽调。

谁能扛住压力，谁能拿出结果，谁就留下。”

坐在一旁的Mary立刻点头附和，

“程总说得对，咱们瑞泰作为国内顶级公司，不是选美大赛，实力才是硬通货。”

她认识程谨星三年，最清楚他的脾气——看似冷淡疏离，实则最惜才，也最反感“靠脸吃饭”

这套歪理。

当年她能从行政部调到核心团队的主管，又把负责人才培训的任务交给她，就是程谨星精准挖掘了她的才能。

Mary松了口气，拿起文件起身时，听见周明在后面阴阳怪气地说，

“程总现在是越来越有魄力了，这还没转正呢，就开始定规矩了。”

程谨星没回头，只是将目光重新投向电脑屏幕上跳动的K线图。

他当然知道公司里有多少人盼着他出错——那些在酒桌上混资历的高管，那些靠关系上位的部门主任，

看着他用实打实的业绩一路往上冲，眼里的嫉妒几乎要溢出来。

更何况，老董竟然在上个月的会议直接笑呵呵地承认了公司近年的传言，程谨星正是他的养子。

上个月还有人匿名向董事会举报他“独断专行”

，结果被老董一句话顶了回去，“要是公司多几个能‘独断专行’到让利润翻倍的人，我睡着都能笑醒。”

这封举报简直变成了笑话，人家可是老董的养子啊！

高管们心情复杂，程谨星在瑞泰的地位，真是无人撼动了。

程谨星听说后，无奈地见了老董，

“义父，不是说在公司不要把我是您的义子讲出去么。”

老董打了个哈哈，笑道，

“哎呀，谨星，早晚都要说的，我看公司那群人总有人来挑你的事，这样看还有谁敢不服！”

他停了一下，又有些无奈地叹气，

“说到底，还是你省心，比我那亲生儿子还省心！

你看看林旭，作为公司的总裁每天在干嘛？你看看啊！

他的花边新闻多的都快成网红了！”

想起林旭上个月临走前，把一堆任务放在程谨星桌上，拉着他的胳膊央求他帮忙处理，一口一个程弟叫的他直犯恶心。

他要忙什么呢？忙着去美国哄女朋友。

程谨星嘴角抽了抽。

程谨星也不再多言，他也知道这是老董捆住他的手段，所有人都知道他是林老董的义子，那么日后不可能再有集团去挖他，不然不是存心找间谍么。

其实对于程谨星而言，老董对他能力的信任，就是他手里最硬的底牌，他对瑞泰绝对忠诚。

当年白家出事，他刚刚上大一，无能为力地看着白家出了意外，除了白修钰所有人都在那场爆炸中离去。