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孙伟奇一怔,他接过陆弛递来的offer,虽是家名不见经传的小公司,可开出的薪资和给到的职位却都比微瑞好一些。
他虽然工作经验丰富,但在学历上非常吃亏,况且他现在已经三十六岁,早已不再是随随便便就能找到合适工作的年纪。
能有这样一份offer,于他来说无异于一针强心剂,这几天积攒的怨念与愤懑终于得到了疏解。
孙伟奇看着陆弛,他声音有些发颤地说:“陆总,谢谢你。”
他工作了这么多年,换了许多家公司,经历了许多任领导,可他却从未在职场中接受到他人的善意。
只有陆弛愿意在他最困顿无助的时候拉他一把。
陆弛摇摇头。
他无法承担孙伟奇的感谢。
作为微瑞的创始人,陆弛不得不顾全大局。
但作为孙伟奇的领导,他不希望辜负每一个员工。
也许这些员工能力有好有坏,态度有好有差,但至少他们不该因为“政治斗争”
而牺牲。
陆弛垂了垂头,没再与孙伟奇对视,只是轻声说:“希望你以后在新的岗位能够顺顺利利,有什么问题随时跟我联系。”
回到办公室后,孙伟奇面露春光,他一改之前的压抑沉闷,笑着与附近工位的同事们一一道别。
身为孙伟奇的领导,武靖早就看他不顺眼了。
武靖看孙伟奇一反常态地嬉皮笑脸,顿时有些烦躁,阴阳怪气地来了句:“还笑呢。
都什么时候了还笑呢。”
孙伟奇自然不会将陆弛给自己提供了一份新offer的事情告诉武靖,他耸耸肩,没搭理武靖的讥讽,脸上的笑意更深了。
武靖来微瑞的时间不长。
在入职微瑞以前,他在车企做了八年的财务控制。
这经验说出去虽然唬人,可细细了解后才知道,武靖在车企的那八年当中,有六年都被发配到了印度。
他做事的能力不强,却把心思全都用在了向上管理上,所以在
,近日发生的种种,心中已然有了判断。
最后,陆弛无奈地说:“当初真是太心急了。
我们不该把武靖招来的。”
陆弛一向是个随和、随性的人,这句话对于陆弛而言,已经是很严厉的批评了。
周晏礼本以为陆弛是嫌恶武靖做了墙头草,卑劣又下作,但陆弛却突然补了一句说:“于叶要在微瑞立威,首先就是拿财务部开刀。
动基层既没意思也没必要,而李楠夫妇当年又是我们三顾茅庐请来的,他自然也没法动。
所以于叶能动的其实就只有三个人——”
陆弛冷笑一声,说:“现在财务部已经走了两个了。
剩下的那个还能有什么好日子过?”
“你要先下手为强?”
周晏礼突然问。
现在的局势很明了,武靖既无不可替代性,又无真诚与忠诚可言,无论对陆弛还是于叶而言,都是一个“废棋”
。
既然如此,谁先将其撬动,谁先安插自己的嫡系,谁就能变废为宝。
不知怎地,听完周晏礼的话,陆弛竟有些后背发凉。
他愣了一下,说:“没必要吧。”
周晏礼侧过身看了陆弛一会儿,随后淡淡地笑笑,叹道:“陆弛,你心太软了。
你知道现在最有利的做法是什么。”
陆弛突然也笑了一下,他没有转头看周晏礼,只是看着车窗外的路况,幽幽说:“我的确心太软。
若不是因为我心软——”
陆弛话说到一半,倏地停住了。
有些话对他们而言,根本没必要说得太透。
周晏礼脸上的表情一僵,紧跟着,似乎连心脏都停了一拍。
他知道陆弛要说什么。
也知道若非陆弛心软,他们根本走不到现在。
陆弛自知说错了话。
可他已无力在今晚修补他们之间千疮百孔的感情。
他揉揉自己的睛明穴,轻声解释说:“微瑞的财务部是我一手建立的。
很多员工从五年前微瑞什么都没有的时候就跟着我们
!
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